推荐：华图内部教案全面升级抢购中 包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包 Q群：47175410

　　③ 考生报名登记表(可从人力资源和社会保障部网站下载，贴好照片)。

　　④ 本人各阶段学历学位证书原件和复印件。

　　⑤ 与报名登记表同版1寸彩色免冠照片2张。

　　⑥ 各职位要求提供的其他材料(英语四、六级425分以上证书或成绩单，人社部“企业人力资源管理师职业资格证书”等)。参加0801183002职位面试的考生还需提供两年基层工作经历相关证明(劳动合同、参加社会保险证明等)。

　　上述材料均需要原件，除报名推荐表、报名登记表和单位同意报考证明以外，还需复印件各一份。缺少上述证件和材料者，原则上不得参加面试。

　　考生应对个人提供材料的真实性负责。凡经核查发现证件、证书和有关材料存在虚假和不实、以及在考察中发现信息不实的，将按中组部、人力资源和社会保障部有关规定取消录用资格并将有关情况报国家公务员局备案。

　　4. 严格遵守考场纪律：

　　参加面试时，考生要严格遵守考场纪律。所携带的电子通讯设备，请在进入候考室前关机并交由工作人员保管。考试结束后，考生应服从工作人员安排立即离开考场，并严禁泄露试题。

　　五、体检

　　全体面试考生于2012年2月24日上午由我局统一组织进行体检。

　　六、考察人选产生的原则和办法

　　按照中组部、人力资源和社会保障部的要求，考察人选产生的原则和办法是:

　　1. 考察人选按该职位录用计划人数1:1的比例确定。

　　2. 按照综合成绩(综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%)从高到低的顺序确定进入考察的人选。

　　3. 如考察不合格，按照以上原则递补人选进行考察。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程