2012河南南阳社旗县招聘文秘人员10名公告(2)
2012-02-09 15:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
- 微博:henanhuatu
- 微信:hnhuatu
- QQ群:47175410
- YY讲堂
推荐:华图内部教案全面升级抢购中 包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包 Q群:47175410
五、招(选)聘程序及办法:
(一)招(选)聘办法:本次招(选)聘县直单位文秘工作人员采取公开报名、考试、考核相结合的办法。考试(笔试、面试)满分100分,笔试占70分,面试占30分。
(二)具体步骤:
1、发布公告:通过南阳日报、社旗人力资源和社会保障局网站,电视台、张榜公布等形式向社会公布本次招(选)聘的岗位、数额、报考条件及招(选)聘方式、办法和步骤。
2、报名。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人正式身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件及复印件各一份(2012年应届毕业生持学校出具的普通类应届毕业生证明报考),到社旗县龙翔人力资源公司人力资源市场(就业办楼下大厅)报名,填写《社旗县公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名采取现场照相,报名时间为2012年2月16日-22日(截止到22日下午18:00),报名、考务费用100元。
3、资格审查。由招(选)聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查,对符合报考资格人员张榜公布,时间3天,且资格审查贯穿于整个招(选)聘过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效,一经发现弄虚作假的取消其应聘资格。
4、笔试。笔试分两个环节,一是采取闭卷考试,内容为公共基础知识、文秘和公文写作等,分值100分,占总分30%(2012年3月2日下午在原报名处领取准考证,2012年3月3日上午进行),按招(选)聘名额的1:3进入下一环节;二是撰写调研文章,分值100分,占总分40%(具体时间另行通知)。
5、面试(2012年3月24日面试)。依据笔试两个环节的折合成绩之和,按所报考专业招(选)聘数额1:1.5的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单,名单确定后,由县招(选)聘工作领导小组办公室进行公示(时间三天)。经确认自动放弃面试者,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试进行,由县事业单位招(选)聘工作领导小组委托相关机构对参加面试人员的综合分析、临场反应、举止仪表、语言表达、解决实际问题的能力和素质进行综合打分。面试一套试卷,统一组织,面试满分100分,占考试总成绩的30%。
面试时,报考人员需携带准考证、正式身份证。
更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程
(责任编辑:admin)