| 年份 | 2014 |
| 地区 | |
| 部门代码 | 129 |
| 部门名称 | 中国人民银行 |
| 用人司局 | 中国人民银行 |
| 机构性质 | 中央国家行政机关 |
| 机构层级 | 中央 |
| 职位属性 | 普通职位（非小语种、非特殊专业职位） |
| 职位名称 | 主任科员以下 |
| 职位简介 | 从事中央银行和商业银行会计准则、制度办法、会计科目的修订和完善，国际会计准则改革发展研究，人民银行系统财务预决算编制等工作。 |
| 职位代码 | 0401006001 |
| 考试类别 | 省级以上（含副省级）综合管理类 |
| 招考人数 | 1 |
| 专业 | 会计学 |
| 学历 | 研究生（仅限博士） |
| 学位 | 博士 |
| 政治面貌 | 不限 |
| 基层工作最低年限 | 二年 |
| ‘三支一扶’大学生 | 否 |
| 西部志愿者 | 否 |
| 大学生村官 | 否 |
| 特岗计划教师 | 否 |
| 无限制 | 是 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
| 面试人员比例 | 5:1 |
| 备注 | 应具有2年以上金融业、政府宏观经济调控部门、科研机构、大型会计师事务所相关工作经历。 |
| 职位分布 | |
| 部门网站 | 其他职位 |
| 咨询电话1 | |
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| 咨询电话3 | |
| 报名截止时间 | 暂无数据 |
| 报名人数 | 暂无数据 |
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| 本部门历年面试分数线 | 历年中国人民银行面试分数线 |