年份 | 2015 |
地区 | |
部门代码 | 129 |
部门名称 | 中国人民银行 |
用人司局 | 中国人民银行 |
机构性质 | 中央国家行政机关 |
机构层级 | 中央 |
职位属性 | 普通职位(非小语种、非特殊专业职位) |
职位名称 | 主任科员以下 |
职位简介 | 从事中央银行和商业银行会计制度研究、制定、修订和完善,国际会计准则改革发展研究,人民银行系统财务工作、审计工作等。国内出差较多,适合男性。 |
职位代码 | 0401006001 |
考试类别 | 省级以上(含副省级)综合管理类 |
招考人数 | 2 |
专业 | 会计学、财务管理、审计专业均可 |
学历 | 研究生(硕士)及以上 |
学位 | 硕士 |
政治面貌 | 不限 |
基层工作最低年限 | 二年 |
‘三支一扶’大学生 | 否 |
西部志愿者 | 否 |
大学生村官 | 否 |
特岗计划教师 | 否 |
无限制 | 是 |
是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
面试人员比例 | 5:1 |
备注 | 同时具有本科学历学位,以及2年以上金融业或政府宏观经济部门、审计部门工作经历。符合条件的硕士、博士均可报考。 |
职位分布 | |
部门网站 | 其他职位 |
咨询电话1 | www.pbc.gov.cn |
咨询电话2 | 010-66194839 |
咨询电话3 | 010-66199101 |
报名截止时间 | 暂无数据 |
报名人数 | 暂无数据 |
2015该职位面试名单及分数线 | 2015该职位面试名单及分数线查询 |
本部门历年面试分数线 | 历年中国人民银行面试分数线 |