年份 | 2016 |
地区 | |
部门代码 | 129 |
部门名称 | 中国人民银行 |
用人司局 | 中国人民银行 |
机构性质 | 中央国家行政机关(本级) |
机构层级 | 中央 |
职位属性 | 普通职位(不含小语种、特殊专业职位) |
职位名称 | 主任科员及以下 |
职位简介 | 从事货币政策研究与实施、金融市场运行监测与管理、金融稳定评估与风险处置、金融体制改革、金融服务、金融领域国际交往以及单位内部综合管理等工作。国内外出差较多。 |
职位代码 | 0401003001 |
考试类别 | 省级以上(含副省级)综合管理类 |
招考人数 | 12 |
专业 | 计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学 |
学历 | 研究生(硕士)及以上 |
学位 | 硕士 |
政治面貌 | 不限 |
基层工作最低年限 | 无限制 |
‘三支一扶’大学生 | |
西部志愿者 | |
大学生村官 | |
特岗计划教师 | |
无限制 | |
是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
面试人员比例 | 5:1 |
备注 | 英语熟练,具有本科学历、学位;非应届毕业生报考还应符合以下三个条件之一:①具有2年以上金融机构总部工作经历;②具有2年以上经济类科研机构研究工作经历;③具有计算机专业本科学历、学位。符合条件的硕士、博士均可报考。 |
职位分布 | 其他职位 |
部门网站 | www.pbc.gov.cn |
咨询电话1 | 010-66194839 |
咨询电话2 | 010-66199101 |
咨询电话3 | |
报名截止时间 | 暂无数据 |
报名人数 | 暂无数据 |
2016该职位面试名单及分数线 | 2016该职位面试名单及分数线查询 |
本部门历年面试分数线 | 历年中国人民银行面试分数线 |