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2017年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
| 吉利区公安局历年面试名单 | |||||||||
| 年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****906 | 56 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****904 | 54.42 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****912 | 54 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****908 | 53.75 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****905 | 51.25 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****910 | 50.25 | |||||
| 2017 | 综合管理类科员_0302011 | 计算机类、电子通信类 | 707****913 | 50.17 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****503 | 59.57 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****502 | 58.92 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****505 | 57.72 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****504 | 56.78 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****429 | 49.5 | |||||
| 2017 | 执法勤务类科员（特警）_0302022 | 不限 | 707****501 | 48.7 | |||||
| 2017 | 警务技术类科员（法医）_0302033 | 医学类 | 707****918 | 55.84 | |||||
| 2017 | 警务技术类科员（法医）_0302033 | 医学类 | 707****916 | 55.67 | |||||
| 2017 | 警务技术类科员（法医）_0302033 | 医学类 | 707****917 | 51.84 | |||||
招录人数
2
报名人数
114
竞争比
57:1
进面分数线
50.17
| 吉利区公安局历年岗位报名人数 | |||||||||
| 年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
| {{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.bmrs}} | ||||||
| 吉利区公安局历年岗位进面分数线 | |||||||||
| 年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
| {{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.fsx}} | ||||||