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2017年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
招录公告 职位库 专业分类 报名人数 分数线 笔试课程
吉利区公安局历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****906 56
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****904 54.42
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****912 54
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****908 53.75
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****905 51.25
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****910 50.25
2017 综合管理类科员_0302011 计算机类、电子通信类 707****913 50.17
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****503 59.57
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****502 58.92
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****505 57.72
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****504 56.78
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****429 49.5
2017 执法勤务类科员（特警）_0302022 不限 707****501 48.7
2017 警务技术类科员（法医）_0302033 医学类 707****918 55.84
2017 警务技术类科员（法医）_0302033 医学类 707****916 55.67
2017 警务技术类科员（法医）_0302033 医学类 707****917 51.84
吉利区公安局
执法勤务类科员（特警）_0302022
岗位数据
截止到2024年2月2日18:40:00

招录人数

2

报名人数

119

竞争比

60:1

进面分数线

48.7

单位信息：
招录年份
2017
招录地区
洛阳
招录单位
吉利区公安局
机关分布
公安机关
岗位信息：
岗位名称
执法勤务类科员（特警）
岗位代码
0302022
招录人数
2
进面比例
1：3
报名人数
119
竞争比
60:1
考试科目
行政职业能力测验、申论、公安专业知识
进面分数线
48.7
岗位要求：
学历
大学本科以上、学士以上
专业
不限
工作经验
年龄
18周岁以上、25周岁以下
其他
符合人民警察体检标准，进行体能测评
备注
男性
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据，仅供参考
吉利区公安局历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据，仅供参考
吉利区公安局历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线