襄城县姜庄乡人民政府历年面试名单 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
2023 | 一级科员(人武专干)_20108012 | 不限专业 | 303****321 | 63.75 | 80.8 | ||||
2023 | 一级科员(人武专干)_20108012 | 不限专业 | 303****625 | 61.5 | 84.4 | ||||
2023 | 一级科员(人武专干)_20108012 | 不限专业 | 303****409 | 59.4 | 78.6 | ||||
2022 | 一级科员_20081012 | 不限 | 204****127 | 60.17 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_20081012 | 不限 | 204****606 | 57.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_20081012 | 不限 | 204****429 | 56.5 | 0.00 | ||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****415 | 64.55 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****303 | 63.85 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****315 | 63.55 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****215 | 63.15 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****230 | 61.75 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****328 | 61.2 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****222 | 58.2 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****511 | 57.15 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****422 | 57.15 | |||||
2021 | 一级科员_20118012 | 不限 | 102****425 | 56.75 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****427 | 69.7 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****129 | 66.8 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****415 | 66.35 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****914 | 65.55 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****604 | 65.15 | |||||
2020 | 一级科员_10133012 | 不限 | 001****009 | 64.3 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****521 | 62.1 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****522 | 61.05 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****202 | 58.4 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****108 | 58.3 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****616 | 58.05 | |||||
2019 | 科员_1005901 | 不限 | 902****325 | 57.15 | |||||
2017 | 科员_1008601 | 不限 | 707****315 | 58 | |||||
2017 | 科员_1008601 | 不限 | 707****403 | 56.25 | |||||
2017 | 科员_1008601 | 不限 | 707****919 | 55.75 | |||||
2017 | 科员_1008601 | 不限 | 707****622 | 54.92 |
招录人数
1
报名人数
102
竞争比
102:1
进面分数线
54.92
襄城县姜庄乡人民政府历年岗位报名人数 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.bmrs}} |
襄城县姜庄乡人民政府历年岗位进面分数线 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
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