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2017年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
南召县人力资源和社会保障局历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2023 一级科员_23322012 会计学(120203K),财务管理(120204),人力资源管理(120206),审计学(120207),财务会计教育(120213T) 303****811 67.2
2023 一级科员_23322012 会计学(120203K),财务管理(120204),人力资源管理(120206),审计学(120207),财务会计教育(120213T) 303****917 65.4 0
2023 一级科员_23322012 会计学(120203K),财务管理(120204),人力资源管理(120206),审计学(120207),财务会计教育(120213T) 303****911 64.4 0
2017 科员_1308501 文秘类 707****820 57.42
2017 科员_1308501 文秘类 707****018 54.25
2017 科员_1308501 文秘类 707****217 50.84
2017 科员_1308502 法律类 707****229 57.09
2017 科员_1308503 财会金融类 707****021 56.92
2017 科员_1308503 财会金融类 707****428 54.75
2017 科员_1308503 财会金融类 707****228 54.09
南召县人力资源和社会保障局
科员_1308503
岗位数据
截止到2024年2月2日18:41:00

招录人数

1

报名人数

14

竞争比

14:1

进面分数线

54.09

单位信息:
招录年份
2017
招录地区
南阳
招录单位
南召县人力资源和社会保障局
机关分布
县级及以上
岗位信息:
岗位名称
科员
岗位代码
1308503
招录人数
1
进面比例
1:3
报名人数
14
竞争比
14:1
考试科目
行政职业能力测验、申论
进面分数线
54.09
岗位要求:
学历
大学本科以上
专业
财会金融类
工作经验
年龄
18周岁以上、35周岁以下
其他
备注
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
南召县人力资源和社会保障局历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
南召县人力资源和社会保障局历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线