0371-87096515
2021年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
获嘉县亢村镇人民政府历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2022 一级科员_17154012 不限 204****812 65.25 0.00
204****707 64.67 0.00
204****219 63.42 0.00
204****502 62.67 0.00
204****906 62.59 0.00
204****626 62.09 0.00
204****104 61.67 0.00
204****430 61.59 0.00
204****522 61.09 0.00
204****513 60.42 0.00
204****003 60.42 0.00
204****315 60.25 0.00
2022 一级科员(人武专干)_17154022 不限 204****021 60.25 0.00
204****218 59.17 0.00
204****504 57.17 0.00
2021 一级科员_17142012 不限 102****621 54.95
102****928 54.35
102****707 53.45
2020 一级科员_07180012 不限 001****324 70.25
001****205 69.65
001****222 67.55
001****515 65.05
001****708 64.85
001****622 63.85
001****612 63.65
001****201 63.6
001****115 62.5
001****725 62.35
001****027 62.05
2019 科员_0708201 不限 902****321 64.1
902****610 62.3
902****511 62
902****117 60.2
902****029 59.8
902****907 59.45
902****026 57.8
902****710 57.7
902****308 57.65
902****501 57.5
902****804 57.45
902****228 57.4
902****621 57.3
902****823 57.2
902****408 56.7
902****125 56.65
902****405 56.65
902****717 56.5
2019 科员_0708202 不限 902****316 51.8
902****327 50.85
902****906 45.25
2015 科员_0709401 土建类 509****304 53.5
509****316 48.85
509****804 48.65
2015 科员_0709402 不限 509****517 56.55
509****112 54
509****427 51.2
2013 科员_071107 不限 306****406 59.25
306****301 55.84
306****814 54.92
306****505 54.17
306****705 53.75
306****819 53.17
306****626 51.92
306****429 51.5
306****819 51.09
306****515 51
306****907 50.75
306****601 50.75
306****723 50.75
2013 科员_071108 不限 306****425 54
306****804 48.75
306****501 48.5
2012 科员_074106 不限 **** 58.7
**** 56.3
**** 55.1
**** 51.7
**** 50.9
**** 50.9
**** 50.6
**** 49.9
**** 49.4
**** 49.1
**** 49
**** 48.3
**** 48.3
2012 科员_074107 不限 **** 50.2
**** 45
**** 44.9
获嘉县亢村镇人民政府
一级科员_17142012
岗位数据
截止到2024年2月2日18:37:00

招录人数

1

报名人数

48

竞争比

48:1

进面分数线

53.45

单位信息:
招录年份
2021
招录地区
新乡
招录单位
获嘉县亢村镇人民政府
机关分布
乡镇机关
岗位信息:
岗位名称
一级科员
岗位代码
17142012
招录人数
1
进面比例
1:3
报名人数
48
竞争比
48:1
考试科目
行政职业能力测验、申论
进面分数线
53.45
岗位要求:
学历
大学专科以上
专业
不限
工作经验
年龄
18周岁以上、35周岁以下
其他
备注
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
获嘉县亢村镇人民政府历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
2012 科员_074106 不限 0
2012 科员_074107 不限 0
2013 科员_071107 不限 0
2013 科员_071108 不限 0
2015 科员_0709401 土建类 0
2015 科员_0709402 不限 0
2015 科员_0709403 不限 0
2019 科员_0708201 不限 274
2019 科员_0708202 不限 42
2020 一级科员_07180012 不限 164
2021 一级科员_17142012 不限 48
2022 一级科员_17154012 不限 254
2022 一级科员(人武专干)_17154022 不限 48
2024 一级科员_17180012 不限专业 74
2024 一级科员_17180022 不限专业 11
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
获嘉县亢村镇人民政府历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线
2012 科员_074106 不限 48.3
2012 科员_074107 不限 44.9
2013 科员_071107 不限 50.75
2013 科员_071108 不限 48.5
2015 科员_0709401 土建类 48.65
2015 科员_0709402 不限 51.2
2015 科员_0709403 不限
2019 科员_0708201 不限 56.5
2019 科员_0708202 不限 45.25
2020 一级科员_07180012 不限 62.05
2021 一级科员_17142012 不限 53.45
2022 一级科员_17154012 不限 60.25
2022 一级科员(人武专干)_17154022 不限 57.17
2024 一级科员_17180012 不限专业 58.2
2024 一级科员_17180022 不限专业 57
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