温县祥云镇人民政府历年面试名单 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****328 | 66.65 | 83.6 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****027 | 62.85 | 83.8 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****409 | 62.05 | 77.2 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****623 | 62.05 | 76.6 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****814 | 61.25 | 79.6 | ||||
2023 | 一级科员_18117012 | 不限专业 | 303****720 | 60.4 | 83.6 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****817 | 67.17 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****114 | 66.67 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****406 | 65.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****918 | 64.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****116 | 64.59 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****014 | 64.5 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****223 | 63.84 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****402 | 63.34 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18079012 | 不限 | 204****306 | 63.25 | 0.00 | ||||
2021 | 一级科员_18158012 | 不限 | 102****417 | 62.75 | |||||
2021 | 一级科员_18158012 | 不限 | 102****304 | 58.6 | |||||
2021 | 一级科员_18158012 | 不限 | 102****511 | 55.05 | |||||
2021 | 一级科员_18158022 | 不限 | 102****602 | 60.95 | |||||
2021 | 一级科员_18158022 | 不限 | 102****911 | 57.55 | |||||
2021 | 一级科员_18158022 | 不限 | 102****314 | 55.55 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18158032 | 不限 | 102****925 | 59.5 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18158032 | 不限 | 102****321 | 54.3 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18158032 | 不限 | 102****221 | 51 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18158032 | 不限 | 102****022 | 50.7 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****407 | 60.4 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****814 | 59.65 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****407 | 58.3 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****427 | 56.9 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****526 | 56.8 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****309 | 56.65 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****003 | 56.6 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****512 | 56.1 | |||||
2020 | 一级科员_08163012 | 不限 | 001****919 | 55.25 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****224 | 71.1 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****514 | 70.75 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****615 | 70.45 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****410 | 68.1 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****228 | 68.05 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****528 | 67.8 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****603 | 67.35 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****111 | 66.75 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****118 | 66.3 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****706 | 66.3 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****114 | 66.25 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****326 | 66.2 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****005 | 66.15 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****703 | 65.45 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****013 | 65.35 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****315 | 65.25 | |||||
2020 | 一级科员_08163022 | 不限 | 001****122 | 65.2 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****323 | 63.1 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****101 | 61.45 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****925 | 59.8 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****003 | 58.8 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****808 | 58.55 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****623 | 56.55 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****414 | 56.15 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****321 | 55.75 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****407 | 55.35 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****607 | 55.1 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****113 | 54.9 | |||||
2019 | 科员_0815601 | 不限 | 902****804 | 54.05 | |||||
2017 | 科员_0810701 | 不限 | 707****706 | 64 | |||||
2017 | 科员_0810701 | 不限 | 707****718 | 61.5 | |||||
2017 | 科员_0810701 | 不限 | 707****414 | 61.42 | |||||
2017 | 科员_0810702 | 不限 | 707****827 | 59.09 | |||||
2017 | 科员_0810702 | 不限 | 707****409 | 55.5 | |||||
2017 | 科员_0810702 | 不限 | 707****320 | 51.42 | |||||
2016 | 科员_0814801 | 文秘类 | 613****609 | 64.9 | |||||
2016 | 科员_0814801 | 文秘类 | 613****807 | 63.15 | |||||
2016 | 科员_0814801 | 文秘类 | 613****022 | 62.75 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****104 | 59.7 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****729 | 58.8 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****901 | 57.45 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****820 | 56.95 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****605 | 56.8 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****105 | 55.35 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****202 | 54.8 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****916 | 54.65 | |||||
2015 | 科员_0810201 | 不限 | 509****903 | 54.5 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****801 | 59.17 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****520 | 58.84 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****520 | 57.5 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****712 | 56.25 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****309 | 56.17 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****606 | 55.09 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****122 | 54.25 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****317 | 53.84 | |||||
2014 | 科员_087101 | 不限 | 406****910 | 52.34 | |||||
2014 | 科员_087102 | 不限 | 406****805 | 54.25 | |||||
2014 | 科员_087102 | 不限 | 406****424 | 50 | |||||
2014 | 科员_087102 | 不限 | 406****912 | 48.84 | |||||
2012 | 科员_082809 | 计算机类 | **** | 52.2 | |||||
2012 | 科员_082809 | 计算机类 | **** | 48.9 | |||||
2012 | 科员_082809 | 计算机类 | **** | 48.4 | |||||
2012 | 科员_082810 | 财会金融类 | **** | 52.2 | |||||
2012 | 科员_082810 | 财会金融类 | **** | 51.4 | |||||
2012 | 科员_082810 | 财会金融类 | **** | 49.4 |
招录人数
1
报名人数
43
竞争比
43:1
进面分数线
55.55
温县祥云镇人民政府历年岗位报名人数 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.bmrs}} |
温县祥云镇人民政府历年岗位进面分数线 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.fsx}} |