温县武德镇人民政府历年面试名单 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****104 | 66.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****929 | 65.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****011 | 64.92 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****628 | 64.42 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****207 | 64.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****130 | 64.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****223 | 64.17 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****801 | 63.67 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082012 | 不限 | 204****119 | 62.84 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082022 | 不限 | 204****303 | 63.25 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082022 | 不限 | 204****309 | 60.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_18082022 | 不限 | 204****306 | 56.59 | 0.00 | ||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****407 | 58.85 | |||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****718 | 57.6 | |||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****803 | 57.25 | |||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****819 | 56.75 | |||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****215 | 55.4 | |||||
2021 | 一级科员_18161012 | 不限 | 102****923 | 55.3 | |||||
2021 | 一级科员_18161022 | 不限 | 102****828 | 56.4 | |||||
2021 | 一级科员_18161022 | 不限 | 102****116 | 53.75 | |||||
2021 | 一级科员_18161022 | 不限 | 102****402 | 51.55 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18161032 | 不限 | 102****827 | 56 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18161032 | 不限 | 102****022 | 52.7 | |||||
2021 | 一级科员(人武专干)_18161032 | 不限 | 102****828 | 49.2 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****312 | 58.95 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****205 | 58.85 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****915 | 58.35 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****807 | 57.7 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****620 | 57.5 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****910 | 56.1 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****722 | 54.9 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****311 | 54.5 | |||||
2020 | 一级科员_08166012 | 不限 | 001****819 | 54.25 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****708 | 70.35 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****313 | 69.85 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****226 | 66.6 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****608 | 66.2 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****915 | 65.8 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****703 | 65.4 | |||||
2020 | 一级科员_08166022 | 不限 | 001****213 | 65.15 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****912 | 63.55 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****326 | 60.8 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****906 | 60.15 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****718 | 57.05 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****112 | 57 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****401 | 56.5 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****602 | 56.4 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****721 | 55.8 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****725 | 55.15 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****128 | 55.1 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****802 | 55 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****508 | 54.65 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****723 | 54.5 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****514 | 54.45 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****612 | 54.25 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****704 | 54 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****402 | 53.95 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****806 | 53.9 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****524 | 53.9 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****313 | 53.9 | |||||
2019 | 科员_0816101 | 不限 | 902****227 | 53.7 | |||||
2016 | 科员_0815201 | 文秘类 | 613****529 | 67.3 | |||||
2016 | 科员_0815201 | 文秘类 | 613****303 | 58.75 | |||||
2016 | 科员_0815201 | 文秘类 | 613****917 | 57.6 | |||||
2016 | 科员_0815202 | 计算机类 | 613****215 | 66.05 | |||||
2016 | 科员_0815202 | 计算机类 | 613****424 | 65.3 | |||||
2016 | 科员_0815202 | 计算机类 | 613****008 | 59.3 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****518 | 62.6 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****028 | 62.05 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****912 | 60.95 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****405 | 56.6 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****919 | 56.55 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****612 | 56.2 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****022 | 55.45 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****429 | 55.15 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****611 | 54.95 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****605 | 54.9 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****517 | 54.6 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****907 | 54.05 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****411 | 53.4 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****815 | 53.25 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****420 | 53.1 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****530 | 53.05 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****125 | 52.85 | |||||
2015 | 科员_0810001 | 不限 | 509****419 | 52.7 | |||||
2015 | 科员_0810002 | 不限 | 509****912 | 51.55 | |||||
2015 | 科员_0810002 | 不限 | 509****829 | 49.95 | |||||
2015 | 科员_0810002 | 不限 | 509****622 | 49.7 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****002 | 59.84 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****804 | 58.67 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****218 | 56.84 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****227 | 56.84 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****301 | 56.17 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****316 | 55.5 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****019 | 55.09 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****718 | 54.59 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****517 | 54.25 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****105 | 52.92 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****102 | 52.92 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****619 | 52.92 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****501 | 52.75 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****304 | 52.67 | |||||
2014 | 科员_087601 | 不限 | 406****517 | 52.34 | |||||
2014 | 科员_087602 | 不限 | 406****324 | 48.42 | |||||
2014 | 科员_087602 | 不限 | 406****711 | 48.25 | |||||
2014 | 科员_087602 | 不限 | 406****119 | 47.17 | |||||
2012 | 科员_082819 | 文秘类 | **** | 52.5 | |||||
2012 | 科员_082819 | 文秘类 | **** | 48.4 | |||||
2012 | 科员_082819 | 文秘类 | **** | 46.7 | |||||
2012 | 科员_082820 | 不限 | **** | 50.4 | |||||
2012 | 科员_082820 | 不限 | **** | 47 | |||||
2012 | 科员_082820 | 不限 | **** | 46.9 | |||||
2012 | 科员_082821 | 计算机类 | **** | 55.1 | |||||
2012 | 科员_082821 | 计算机类 | **** | 50.4 | |||||
2012 | 科员_082821 | 计算机类 | **** | 46.4 |
招录人数
2
报名人数
289
竞争比
145:1
进面分数线
55.3
温县武德镇人民政府历年岗位报名人数 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
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温县武德镇人民政府历年岗位进面分数线 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
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