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2022年河南省公务员招录考试
进面分数线
新乡市公安局基层一线单位
执法勤务类二级警长以下_17225033
岗位数据
截止到2024年2月2日18:37:00

招录人数

2

进面分数线

66.28

单位信息:
招录年份
2022
招录地区
新乡
招录单位
新乡市公安局基层一线单位
机关分布
公安机关
岗位信息:
岗位名称
执法勤务类二级警长以下
岗位代码
17225033
招录人数
2
进面比例
1:3
考试科目
行政职业能力测验、申论、公安专业知识
进面分数线
66.28
岗位要求:
学历
大学本科以上
专业
中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、戏剧与影视学类
工作经验
年龄
18周岁以上、30周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)为35周岁以下
其他
备注
曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的,不得报考。
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
新乡市公安局基层一线单位历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
2012 科员_011009 文秘类 0
2012 科员_011010 行政管理类 0
2012 科员_011011 城市规划 0
2013 科员_010411 土建类 0
2013 科员_010412 文秘类 0
2014 科员_014901 不限 0
2015 科员_0106001 不限 0
2019 科员_0102701 不限 42
2022 一级科员(人武专干)_11113012 不限 99
2023 一级科员_11127012 不限专业 460
2025 一级科员_11251012 不限专业 246
2025 一级科员_11251022 不限专业 41
历年最低进面分数走势图
进面名单
来源于华图教育大数据,仅供参考
新乡市公安局基层一线单位历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线
2012 科员_011009 文秘类 54.3
2012 科员_011010 行政管理类 54.4
2012 科员_011011 城市规划 47.5
2013 科员_010411 土建类 54.34
2013 科员_010412 文秘类 51.92
2014 科员_014901 不限 55.67
2015 科员_0106001 不限 58.25
2019 科员_0102701 不限 61.65
2022 一级科员(人武专干)_11113012 不限 59.92
2023 一级科员_11127012 不限专业 64.55
2025 一级科员_11251012 不限专业 0
2025 一级科员_11251022 不限专业 0
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