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2022年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
新密市大数据管理局历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2022 一级科员_11089011 计算机科学与技术(代码:080901)、软件工程(代码:080902)、网络工程(代码:080903)、信息安全(代码:080904K)、物联网工程(代码:080905)、数据科学与大数据技术(代码: 204****123 63 0.00
2022 一级科员_11089011 计算机科学与技术(代码:080901)、软件工程(代码:080902)、网络工程(代码:080903)、信息安全(代码:080904K)、物联网工程(代码:080905)、数据科学与大数据技术(代码: 204****130 62.92 0.00
2022 一级科员_11089011 计算机科学与技术(代码:080901)、软件工程(代码:080902)、网络工程(代码:080903)、信息安全(代码:080904K)、物联网工程(代码:080905)、数据科学与大数据技术(代码: 204****519 62.09 0.00
2022 一级科员_11089021 经济学(代码:020101)、数字经济(代码:020109T) 204****402 64.84 0.00
2022 一级科员_11089021 经济学(代码:020101)、数字经济(代码:020109T) 204****604 64.09 0.00
2022 一级科员_11089021 经济学(代码:020101)、数字经济(代码:020109T) 204****607 61.92 0.00
2021 一级科员_11068011 不限 102****602 63.25
2021 一级科员_11068011 不限 102****417 62.75
2021 一级科员_11068011 不限 102****823 62.25
新密市大数据管理局
一级科员_11089021
岗位数据
截止到2024年2月2日18:39:00

招录人数

1

报名人数

87

竞争比

87:1

进面分数线

61.92

单位信息:
招录年份
2022
招录地区
郑州
招录单位
新密市大数据管理局
机关分布
县级以上机关
岗位信息:
岗位名称
一级科员
岗位代码
11089021
招录人数
1
进面比例
1:3
报名人数
87
竞争比
87:1
考试科目
行政职业能力测验、申论
进面分数线
61.92
岗位要求:
学历
大学本科以上
专业
经济学(代码:020101)、数字经济(代码:020109T)
工作经验
年龄
18周岁以上、35周岁以下
其他
备注
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
新密市大数据管理局历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
新密市大数据管理局历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线