2022周口市发展和改革委员会一级科员26010011面试名单_2022年河南省考进入面试名单_2022年河南省公务员招录考试

周口市发展和改革委员会历年面试名单
2023	一级科员_26011011	经济学类（0201），金融学类（0203），中国语言文学类（0501），统计学类（0712）	303****827	67.8	0
303****010	67.1	80.6
303****301	67.05	79.6
303****112	67.05	82.4
2022	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	204****730	65.25	0.00
204****428	64.42	0.00
204****525	63.84	0.00
2022	一级科员_26010021	金融学类、工商管理类	204****429	65.59	0.00
204****809	65.59	0.00
204****617	65.42	0.00
2022	一级科员_26010031	环境科学与工程类、土木类	204****319	64.25	0.00
204****416	62.59	0.00
204****419	62.42	0.00
204****628	61.67	0.00
2021	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	102****101	64.8
102****416	63.1
102****419	62.65
2021	一级科员_26010021	社会学类、金融学类	102****907	65.9
102****707	64.95
102****719	63.15
2020	一级科员_16020011	计算机类、环境工程类	001****224	67.3
001****327	66.2
001****314	65.65
2020	一级科员_16020021	经济学类、财会金融类	001****408	66.15
001****429	64.3
001****328	62.8
114****508	62.35
2020	一级科员_16020031	土木类、建筑类	001****611	64.4
001****614	63.8
001****607	63.6
2016	科员_1602201	文秘类	613****318	70.9
613****315	68.2
613****317	66.8
2016	副主任科员_1602202	土建类、材料类	613****402	72.95
613****407	70.95
613****327	69.6
2014	科员_164201	经济类、财会金融类、计算机类、行政管理类	406****307	65
406****229	64.17
406****227	63.92
406****411	63.59
406****310	63.34
406****812	62.92
406****819	62.17
406****802	62.17
406****515	62.09

历年报名人数走势图

来源于华图教育大数据，仅供参考

周口市发展和改革委员会历年岗位报名人数
年份	岗位	专业要求	报名人数
2014	科员_164201	经济类、财会金融类、计算机类、行政管理类	0
2016	科员_1602201	文秘类	0
2016	副主任科员_1602202	土建类、材料类	0
2020	一级科员_16020011	计算机类、环境工程类	69
2020	一级科员_16020021	经济学类、财会金融类	49
2020	一级科员_16020031	土木类、建筑类	57
2021	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	358
2021	一级科员_26010021	社会学类、金融学类	277
2022	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	224
2022	一级科员_26010021	金融学类、工商管理类	221
2022	一级科员_26010031	环境科学与工程类、土木类	174
2023	一级科员_26011011	经济学类（0201），金融学类（0203），中国语言文学类（0501），统计学类（0712）	116
2024	一级科员_26007011	本科：经济学类（0201）；研究生：应用经济学（0202）	198
2024	一级科员_26007021	本科：金融学类（0203），统计学类（0712），交通运输类（0818），管理科学与工程类（1201）；研究生：金融（0251），统计学（0714），交通运输工程（0823），交通运输（0861），管理科学与工程（1201）	202
2025	一级科员_26005011	本科：统计学类（0712）；研究生：理学（07）	84
2025	一级科员_26005021	本科：经济学类（0201），公共管理类（1204）；研究生：应用经济学（0202），公共管理学（1204），公共管理（1252）	106

历年最低进面分数走势图

来源于华图教育大数据，仅供参考

周口市发展和改革委员会历年岗位进面分数线
年份	岗位	专业要求	分数线
2014	科员_164201	经济类、财会金融类、计算机类、行政管理类	62.09
2016	科员_1602201	文秘类	66.8
2016	副主任科员_1602202	土建类、材料类	69.6
2020	一级科员_16020011	计算机类、环境工程类	65.65
2020	一级科员_16020021	经济学类、财会金融类	62.35
2020	一级科员_16020031	土木类、建筑类	63.6
2021	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	62.65
2021	一级科员_26010021	社会学类、金融学类	63.15
2022	一级科员_26010011	计算机类、公共管理类	63.84
2022	一级科员_26010021	金融学类、工商管理类	65.42
2022	一级科员_26010031	环境科学与工程类、土木类	61.67
2023	一级科员_26011011	经济学类（0201），金融学类（0203），中国语言文学类（0501），统计学类（0712）	67.05
2024	一级科员_26007011	本科：经济学类（0201）；研究生：应用经济学（0202）	65.7
2024	一级科员_26007021	本科：金融学类（0203），统计学类（0712），交通运输类（0818），管理科学与工程类（1201）；研究生：金融（0251），统计学（0714），交通运输工程（0823），交通运输（0861），管理科学与工程（1201）	64.45
2025	一级科员_26005011	本科：统计学类（0712）；研究生：理学（07）	64.1
2025	一级科员_26005021	本科：经济学类（0201），公共管理类（1204）；研究生：应用经济学（0202），公共管理学（1204），公共管理（1252）	67.8