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2022年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
济源示范区自然资源和规划局历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2023 一级科员_28009011 矿业类(0815) 303****202 66.05 82.2
303****228 65.5 78.8
303****621 65.35 76.4
2023 一级科员_28009021 建筑学(082801),给排水科学与工程(081003) 303****013 69.6 84.6
303****521 67.15 81.6
303****010 65.65 73.8
2023 一级科员_28009031 土地资源管理(120404) 303****522 68.55 78.6
303****125 68.55 80.2
303****807 68.35 81.6
2022 一级科员_28006011 地理科学类 204****720 65.25 0.00
204****228 63.42 0.00
204****704 63.42 0.00
2022 一级科员_28006021 财务管理(代码:120204) 204****216 66.25 0.00
204****406 63.75 0.00
204****311 63.75 0.00
2022 一级科员_28006031 城乡规划(代码:082802)、风景园林(代码:082803)、城市设计(代码:082806T) 204****407 64.25 0.00
204****414 64.09 0.00
204****317 62.84 0.00
204****905 61.34 0.00
2021 一级科员_28006011 地质学类 102****211 63.25
102****020 62.25
102****827 60.7
2021 一级科员_28006021 采矿工程(代码:081501)、地质工程(代码:081401)、勘查技术与工程(代码:081402)、资源勘查工程(代码:081403) 102****504 64.25
102****227 63.1
102****630 59.75
2021 一级科员_28006031 土地资源管理(代码:120404) 102****509 63.55
102****308 62.35
102****118 61.85
102****411 61.8
2021 一级科员_28006041 城乡规划(代码:082802) 102****706 59.6
102****417 59.15
102****002 58.6
济源示范区自然资源和规划局
一级科员_28006021
岗位数据
截止到2024年2月2日18:34:00

招录人数

1

报名人数

74

竞争比

74:1

进面分数线

63.75

单位信息:
招录年份
2022
招录地区
济源
招录单位
济源示范区自然资源和规划局
机关分布
县级以上机关
岗位信息:
岗位名称
一级科员
岗位代码
28006021
招录人数
1
进面比例
1:3
报名人数
74
竞争比
74:1
考试科目
行政职业能力测验、申论
进面分数线
63.75
岗位要求:
学历
大学本科以上
专业
财务管理(代码:120204)
工作经验
年龄
18周岁以上、35周岁以下
其他
备注
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
济源示范区自然资源和规划局历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
2022 一级科员_27224011 水利类 32
2022 一级科员_27224021 计算机类 64
2024 一级科员_27233012 本科:土木类(0810),水利类(0811),水利工程与管理类(2502),水土保持与水环境类(2504);研究生:土木工程(0814),水利工程(0815),土木水利(0859) 70
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
济源示范区自然资源和规划局历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线
2022 一级科员_27224011 水利类 57.84
2022 一级科员_27224021 计算机类 60.75
2024 一级科员_27233012 本科:土木类(0810),水利类(0811),水利工程与管理类(2502),水土保持与水环境类(2504);研究生:土木工程(0814),水利工程(0815),土木水利(0859) 62.25
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