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2023年河南省公务员招录考试
岗位面试名单
省劳动能力鉴定中心(参照公务员法管理单位)历年面试名单
年份 岗位 专业 准考证号 成绩 面试成绩
2023 三级主任科员以下_30066011 会计学(120203K),财务管理(120204),审计学(120207) 303****519 69.75
2023 三级主任科员以下_30066011 会计学(120203K),财务管理(120204),审计学(120207) 303****925 69.65
2023 三级主任科员以下_30066011 会计学(120203K),财务管理(120204),审计学(120207) 303****627 69.35
2023 三级主任科员以下_30066021 生物医学工程类(0826),医学技术类(1010),临床医学类(1002) 303****318 69.3
2023 三级主任科员以下_30066021 生物医学工程类(0826),医学技术类(1010),临床医学类(1002) 303****718 69.25
2023 三级主任科员以下_30066021 生物医学工程类(0826),医学技术类(1010),临床医学类(1002) 303****925 69.2
2023 三级主任科员以下_30066031 法学(030101K),汉语言文学(050101),计算机科学与技术(080901) 303****330 69.8
2023 三级主任科员以下_30066031 法学(030101K),汉语言文学(050101),计算机科学与技术(080901) 303****519 69.7
2023 三级主任科员以下_30066031 法学(030101K),汉语言文学(050101),计算机科学与技术(080901) 303****207 68.4
省劳动能力鉴定中心(参照公务员法管理单位)
三级主任科员以下_30066021
岗位数据
截止到2024年2月2日18:37:00

招录人数

1

报名人数

186

竞争比

186:1

进面分数线

69.2

单位信息:
招录年份
2023
招录地区
省直
招录单位
省劳动能力鉴定中心(参照公务员法管理单位)
机关分布
市级以上机关
岗位信息:
岗位名称
三级主任科员以下
岗位代码
30066021
招录人数
1
进面比例
1:3
报名人数
186
竞争比
186:1
考试科目
行政职业能力测验、申论
进面分数线
69.2
岗位要求:
学历
大学本科以上
专业
生物医学工程类(0826),医学技术类(1010),临床医学类(1002)
工作经验
年龄
18周岁以上、35周岁以下
其他
备注
历年报名人数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
省劳动能力鉴定中心(参照公务员法管理单位)历年岗位报名人数
年份 岗位 专业要求 报名人数
历年最低进面分数走势图
来源于华图教育大数据,仅供参考
省劳动能力鉴定中心(参照公务员法管理单位)历年岗位进面分数线
年份 岗位 专业要求 分数线