郑州市人力资源和社会保障局历年面试名单 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业 | 准考证号 | 成绩 | 面试成绩 | ||||
2024 | 一级科员_11022011 | 本科:法学类(0301);研究生:法学(0301),法律(0351) | 401****614 | 67.55 | |||||
2024 | 一级科员_11022011 | 本科:法学类(0301);研究生:法学(0301),法律(0351) | 401****225 | 66.65 | |||||
2024 | 一级科员_11022011 | 本科:法学类(0301);研究生:法学(0301),法律(0351) | 401****617 | 66.35 | |||||
2024 | 一级科员_11022021 | 本科:中国语言文学类(0501);研究生:中国语言文学(0501) | 401****402 | 68.4 | |||||
2024 | 一级科员_11022021 | 本科:中国语言文学类(0501);研究生:中国语言文学(0501) | 401****807 | 67.5 | |||||
2024 | 一级科员_11022021 | 本科:中国语言文学类(0501);研究生:中国语言文学(0501) | 401****723 | 67.35 | |||||
2024 | 一级科员_11022031 | 本科:工商管理类(1202);研究生:工商管理学(1202),工商管理(1251) | 401****603 | 71.4 | |||||
2024 | 一级科员_11022031 | 本科:工商管理类(1202);研究生:工商管理学(1202),工商管理(1251) | 401****025 | 67.55 | |||||
2024 | 一级科员_11022031 | 本科:工商管理类(1202);研究生:工商管理学(1202),工商管理(1251) | 401****103 | 66.8 | |||||
2023 | 一级科员_11013011 | 中国语言文学类(0501) | 303****118 | 70.9 | 无 | ||||
2023 | 一级科员_11013011 | 中国语言文学类(0501) | 303****121 | 70.6 | 无 | ||||
2023 | 一级科员_11013011 | 中国语言文学类(0501) | 303****527 | 69 | 90 | ||||
2023 | 一级科员_11013021 | 临床医学类(1002) | 303****901 | 66.95 | 80.8 | ||||
2023 | 一级科员_11013021 | 临床医学类(1002) | 303****810 | 66.75 | 无 | ||||
2023 | 一级科员_11013021 | 临床医学类(1002) | 303****001 | 66.4 | 无 | ||||
2023 | 一级科员_11013031 | 会计学(120203K),财务管理(120204) | 303****601 | 71.95 | 84.86 | ||||
2023 | 一级科员_11013031 | 会计学(120203K),财务管理(120204) | 303****424 | 69.8 | 无 | ||||
2023 | 一级科员_11013031 | 会计学(120203K),财务管理(120204) | 303****708 | 67.7 | 无 | ||||
2022 | 一级科员_11014011 | 工商管理类 | 204****626 | 66 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014011 | 工商管理类 | 204****513 | 65.75 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014011 | 工商管理类 | 204****330 | 64.5 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014021 | 中国语言文学类 | 204****019 | 68.42 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014021 | 中国语言文学类 | 204****926 | 67.67 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014021 | 中国语言文学类 | 204****326 | 66.84 | 0.00 | ||||
2022 | 一级科员_11014021 | 中国语言文学类 | 204****109 | 66.09 | 0.00 | ||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****428 | 59.17 | |||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****518 | 58.25 | |||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****818 | 56 | |||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****612 | 55 | |||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****618 | 54.92 | |||||
2014 | 科员_010601 | 临床医学 | 406****620 | 54.5 | |||||
2014 | 科员_010602 | 会计学 | 406****901 | 60.25 | |||||
2014 | 科员_010602 | 会计学 | 406****003 | 59.34 | |||||
2014 | 科员_010602 | 会计学 | 406****104 | 58.84 | |||||
2014 | 科员_010603 | 法学 | 406****310 | 63.34 | |||||
2014 | 科员_010603 | 法学 | 406****222 | 61.34 | |||||
2014 | 科员_010603 | 法学 | 406****215 | 59 | |||||
2014 | 科员_010604 | 文秘类 | 406****627 | 63.59 | |||||
2014 | 科员_010604 | 文秘类 | 406****506 | 61.34 | |||||
2014 | 科员_010604 | 文秘类 | 406****730 | 61.09 | |||||
2014 | 科员_010605 | 统计学 | 406****020 | 61.09 | |||||
2014 | 科员_010605 | 统计学 | 406****021 | 59.84 | |||||
2014 | 科员_010605 | 统计学 | 406****930 | 58.25 | |||||
2014 | 科员_010606 | 人力资源管理 | 406****314 | 66.17 | |||||
2014 | 科员_010606 | 人力资源管理 | 406****126 | 63 | |||||
2014 | 科员_010606 | 人力资源管理 | 406****518 | 60.42 | |||||
2014 | 科员_010607 | 法律、法学 | 406****014 | 66.75 | |||||
2014 | 科员_010607 | 法律、法学 | 406****812 | 59.42 | |||||
2014 | 科员_010607 | 法律、法学 | 406****913 | 58.34 |
招录人数
1
报名人数
169
竞争比
169:1
进面分数线
67.35
郑州市人力资源和社会保障局历年岗位报名人数 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 报名人数 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.bmrs}} |
郑州市人力资源和社会保障局历年岗位进面分数线 | |||||||||
年份 | 岗位 | 专业要求 | 分数线 | ||||||
{{zw.year}} | {{zw.gangwei}}_{{zw.gwdm}} | {{zw.zhuanye}} | {{zw.fsx}} |