某种意义上说,公开发表论文的确是个人研究水平的一种证明。上个世纪有关方面主张把发表论文列为职称评审的依据之一,初衷固然不错。此一制度设计,在一段时期内也确实有积极的作用。但是,旧的制度不可能永远管用,新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新,否则我们就得为因循守旧付出代价。 根据这段文字,不能推出的是
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河南人事考试网发布:某种意义上说,公开发表论文的确是个人研究水平的一种证明。上个世纪有关方面主张把发表论文列为职称评审的依据之一,初衷固然不错。此一制度设计,在一段时期内也确实有积极的作用。但是,旧的制度不可能永远管用,新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新,否则我们就得为因循守旧付出代价。 根据这段文字,不能推出的是 ,QQ群咨询,微信:河南华图(hnhuatu),备考课程、图书网课。
某种意义上说,公开发表论文的确是个人研究水平的一种证明。上个世纪有关方面主张把发表论文列为职称评审的依据之一,初衷固然不错。此一制度设计,在一段时期内也确实有积极的作用。但是,旧的制度不可能永远管用,新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新,否则我们就得为因循守旧付出代价。 根据这段文字,不能推出的是
A.论文发表是个人科研能力的证明
B.我国现行的职称评审制度需要改革
C.我国职称评审条件之一是要发表论文
D.我国现行职称评审制度设计不合理
【答案】C
【解析】
第一步,确定题型。 依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。 第二步,辨析选项。 A由文段第一句话可以推出。 B由“旧的制度不可能永远管用”可以推出。 C题干中说的是“上个世纪有关方面主张”。 D题干中说“新的体系必须在现实情况的变化中建立和刷新”说明现行的需要更新。 因此选择C选项。更多试题信息>>历年河南公务员\事业单位\招教考题及解析