招聘具有985或211等双一流高校教育背景的毕业生，选拔对教育事业怀抱热情，具备专业学术背景、卓越沟通技巧、以及熟练掌握并运用创新性和高效教学策略能力的优秀师资。选聘后通过长周期、高质量的师资培训，筛迭符合质量标准的老师，致力于集结并培养一支卓越的高水平教师团队
· 课程需求挖掘:结合目标受众的特点，进行学习内容、方式等课程需求的挖掘，提高课程的实用性和针对性。
· 课程内容设计:参照课程需求分析结果，对课程时长、知识点分布、重难点评估，对教学方法和授课逻辑顺序等课程内容进行详细设计，提高学员的注意力并激发学习兴趣。
· 陪伴式专属学习顾问:严管考勤和手机、超长伴学和督学、晨读抽背、课堂笔记查漏补缺、科目答疑解决问题、作业检查与批改。
· 包括:课前建立学员档案、预定酒店、准备学习用具；课中跟盯学习进度、记录听课笔记并下发，课后组织课堂测验及课后模考，有针对性地帮助其提升。
