河南公务员面试热点党员干部“驻村夜访”听民声(3)

　　“驻村夜访”制集民智，助民富，促进科学发展上水平

　　为使“驻村夜访”活动有序有效开展，黔西县首先建立了“四项制度”，努力搭建“四个平台”，拓宽干、群沟通渠道。“四项制度”，即:一是驻村夜访制度调度制。保证每名驻村党员干部每周夜访3次以上，每次夜访农户4户左右;坚持上访户、计生对象户、特别困难户、科技示范户、种养大户、老党员、老干部、人大代表、乡土人才、群众威信比较高的人员等“十必访”。二是信息收集制。干部进村夜访时必须详细记录“夜访”时间、对象以及相关问题的处理意见和建议，经梳理后统一填写《黔西县夜访民情登记表》。三是回访反馈制。对群众反映的符合政策法律规定的问题，夜访干部要给群众明明白白的答案;对需要进一步研究解决的，要在7天内告知群众处理意见和建议，保证群众反映的问题件件有回音。四是监督检查制。每月召开1次“驻村夜访”工作汇报会，对没有按要求开展工作的干部进行通报，并限期改正，将“驻村夜访”工作情况作为年终干部考核的主要依据。搭建的“四个平台”，即每一名干部印制包括姓名、单位和联系电话的《党员干部联系卡》，发放到群众手中，使群众遇到急难事时及时反映，搭建信息沟通“心连心平台”;开通一条24小时服务热线，接受群众咨询、求助与意见，搭建“服务平台”;统一制作《征求群众意见表》，定期征求群众对县直联系单位(部门)及乡镇党委、政府和干部工作的合理化意见建议，搭建“纳言平台”;设立干部意见监督箱，收集群众不便当面提的意见性建议，搭建“监督平台”。

　　其次，通过面对面的交流，群众把自身发展的思路讲出来，把发展中的困惑说出来，大家集体研究，共谋群策，帮助理清思路，助推发展致富。如锦星乡新街村驻村党员干部针对群众反映村寨建设规划不合理等问题，请地、县专家亲临实地考察、指导，25天时间制定出科学、合理的《新街村村寨建设发展规划》，为新街村持续发展提供科学保证;素朴镇索丰营村驻村干部针对村里一些村民担心蜜桔发展会出现销售困难、果贱伤农的顾虑，积极支招，提出加强蜜桔基地建设规划，发展专业合作社，提升包装档次，打造蜜桔品牌的建议，使广大农民增强了发展信心;绿化乡斑茅村驻村党员干部针对农村科技人才缺乏的问题，计划采用“农闲集中学、农忙田间地头学”等多种形式，实施农业适用技术人才培训计划，保证每户农户有1名以上“科技明白人”。

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