为大力实施人才强县战略，经商城县委、县政府研究决定，面向社会引进一批人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　计划引进人才14名，其中商城县住房和城乡建设局所属事业单位2名，旅游发展服务中心6名，商城县计划生育委员会所属事业单位6名。

　　具体引进数量和专业需求等详见《商城县2011年人才引进职位明细表》(推荐)。

　　二、引进原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则。引进的人才要具备与用人单位及岗位相应的身份资格条件。

　　三、引进条件

　　(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　(二)热爱本职工作，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力。

　　(三)业务功底扎实，能够胜任引进岗位(职位)的工作。

　　(四)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　(五)身体健康。

　　(六)符合各职位设置的其他条件要求。

　　受刑事处罚的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，或因涉嫌违法正在接受审查的人员和因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不纳入引进范围。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2011年11月29日至12月20日。

　　2、报名地点：商城县2011年引进人才工作领导小组办公室(商城县人力资源管理中心公务员管理股;商城县滨河北路21号)

　　3、符合条件的报名者可携带本人身份证、毕业证、学位证、工作证明(在职人员须提供单位同意报考证明)、职称证明、任职文件、获奖证书及复印件，以及本人主要业绩(成果、专利、论文、奖励等)及其他相关材料复印件和3张一寸同底彩色免冠照片到商城县2011年引进人才工作领导小组办公室报名。

　　4、资格审查：由商城县2011年引进人才工作领导小组办公室负责资格审查过程，资格审查工作贯穿整个引才过程。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。

　　(二)考试

　　通过资格审查的报名者，通过面试等形式确定考察体检人员。考试以专业技术知识为主。

　　面试时间另行通知。

 

（编辑：admin）