(三)考察体检

　　考试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，以计划引进人数1：1的比例确定考察人选，考察合格者进行体检。考察和体检工作由商城县2011年引进人才工作领导小组办公室组织实施。考察或体检不合格出现的岗位职数空缺按考试成绩递补。考察、体检时间另行通知。

　　(四)公示录用

　　县引进人才工作领导小组将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、考察、录用情况均将通过一定方式在一定范围内公示。对体检、考核合格者，按照参考人员考试的总成绩，从高分到低分，按职位数等额确定聘用人员。

　　对于公示期内没有问题的考生，由聘用单位按照有关程序与其签订劳动合同。

　　五、其他

　　商城县住房和城乡建设局所属事业单位和商城县旅游发展中心所引进人才为全供事业编制，工资待遇按当前事业单位工资标准执行，另加绩效工资。

　　商城县计划生育委员会所属事业单位引进人才采取政府购买服务方式，实行聘用合同制，依法享有社会保险、住房公积金、医疗保险、休假等福利待遇，各项福利待遇参照当前事业单位工作人员情况执行，福利待遇具体实施办法由县计生委制定，报县人力资源和社会保障局、财政局备案后实施。

　　六、本公告由商城县2011年引进人才工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：信阳商城县2011年人才引进职位明细表

附件1：
商城县2011年人才引进职位明细表
主管部门	职位	人数	年龄	资格条件
住房和城乡建设局	城市规划	2	35周岁以下	取得城市规划师职业资格证、有相关作品
旅游发展服务中心	旅游规划	1	28周岁以下	大专以上学历，有相关专业从业经验
	旅游管理	1
	旅游营销	1
	导游	3
计生委	放射	1	35周岁以下	取得技士资格证或以上
	B超	2		取得执业助理医师资格证或以上
	妇科	1
	内科	1
	外科	1
注：35周岁以下指1976年11月1日后出生，28周岁以下指1983年11月1日后出生。

　　商城县2011年引进人才工作领导小组办公室

　　2011年11月29日 

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