2012河南公务员考试申论热点：诚信证真能证明诚信

　　2012年河南公务员考试时间预计于2012年9月举行，笔试内容：行测和申论，考试大纲参考国考考试大纲，很多考生不重视申论的复习，其实对于河南公务员考试来说，申论是重点，也是极容易失分的，一般申论考察的都是时政热点，为了使广大考生拓宽知识面，河南华图特整理申论出题热点。

　　诚信证真能证明诚信

　　兰州石化职业技术学院给每个学生办诚信证，以考核学生在校期间校纪、校规的遵守情况，在网上引发争议。诚信证的标准是什么，校方、学生和企业对此的态度如何?近日，记者就这一现象深入兰州石化职业技术学院进行调查采访。

　　校方：诚信证是评优奖励、就业推荐重要依据

　　记者在《兰州石化职业技术学生诚信证实施办法》(试行)中看到，学生诚信证将作为学生评优奖励、就业推荐及用人单位选聘的重要依据。

　　根据学校的评定标准，诚信证分为A级和普通两类。该校学生处处长刘兴勤表示，按照规定，如果学生在校3年里没有发生任何失信行为，就会得到A级诚信证，如果有一到三次失信记录，就会拿到普通诚信证，学生的学习成绩也是重要的参考因素。

　　该校宣传部部长杨国寿表示，学校此举的目的也在于规范学生的日常行为。与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养，培养学生的职业技能和职业操守是职业学校的重要任务，而诚信教育是职业院校育人的重要环节。

　　石油化工类院校对学生的职业素质要求非常严格。杨国寿指着校内穿着工作服的学生说，他们不仅是石化院的学生，还具有企业员工和社会公民的身份，诚信与企业的无缝对接就要求以企业上岗标准来培养学生。

　　企业：我们需要诚实守信的员工

　　记者在应用化工学系看到，部分着正装的大二学生正准备应聘中海油宁波大榭石化有限公司。

　　该公司人力资源部经理李永太告诉记者，这是他们公司次来兰州石化职业技术学院招工，计划今年招60—70个学生，以后可能会继续扩大招收规模。“诚实守信是一个人基本的素质，我们需要诚实守信的员工。”李永太说。

　　据了解，去年兰州石化职业技术学院的就业率是95.18%，到目前为止今年毕业生的就业率已经达到93.13%，已连续7年获得甘肃高职高专院校就业率名。这样高的就业率与学校这些年在诚信教育方面的努力是分不开的。

　　杨国寿告诉记者，部分企业和家长非常赞赏学校的诚信考核，“诚信证办法的实施是企业文化和学校文化的一种对接，没有一家企业愿意接收一个专业素质过关但是缺乏诚信的学生”。

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