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荥阳“图示+制度”确保网格化管理工作落到实处

2012-07-24 17:14:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：郑州公务员局

　　为切实加强“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制建设，荥阳市人力资源和社会保障局专门成立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制领导小组。领导小组下设综合协调办公室、十五个分包小组和八个群众工作队。

　　为明晰责任，确保网格化管理工作落到实处，荥阳市人社局在2012年6月份出台了《“坚持依靠群众、推进工作落实”工作指南》。在《工作指南》中，特别制作了《三级网格发现、反映、解决问题流程图》、《网格化管理平台示意图》，通过这些浅显易懂图示，不但使工作人员可以非常容易的找到自己的位置和分包的事项，也使人民群众以便捷的方式找到了解决问题的途径。此外，荥阳市人社局还制定了人员选派制度、例会制度、汇报制度、组长(队长)责任制度、廉政制度、考勤制度、档案台账制度、分包小组和群众工作队检阅制度等八项制度，以工作制度的形式对领导小组的日常工作进行了规范。

　　自该《工作指南》刊发以来，荥阳市人社局公务员管理科所在的网格小组按照图示，带着责任、带着使命深入群众，先后解决了荥阳市城关乡杨垌村第九组村民饮、用水困难的问题，定点帮扶该村困难户，协调解决该村组村民在郑上路拆迁中存在的问题等，真正把网格工作做实，切实发挥了网格的作用，真正做到了“人往基层走、钱往基层花、物往基层用、权往基层放、劲往基层使”，深受广大群众好评。

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