焦作事业单位：2012焦作新区事业单位招聘50名公告(2)

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘专业计划数1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人员。报名人数少于招聘专业计划人数2倍时，考生笔试成绩达到其他专业进入面试人员笔试成绩低分，进入面试。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

　　面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等;满分为100分。

　　3、总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　(三)体检、考核

　　根据总成绩，按拟招聘专业计划数1：1的比例由高分到低分确定参加体检、考核人员，体检或考核若有不合格者，分专业按总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检由新区组织人力资源社会保障局统一组织实施。

　　(四)聘用

　　根据总成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，办理聘用手续。

　　若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

　　具体聘用单位服从组织安排。聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。

　　聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。

　　(五)其他

　　资格审查贯穿招聘全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作由区纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。

　　五、信息发布

　　焦作新区网站(www.jzgxq.com )、河南华图网（http://henan.htexam.com ）作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　本方案由新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
 

　　焦作华图

　　焦作分校地址 焦作市解放中路恒基财富大厦东座11楼1109室

　　华图咨询电话：0391-3675776/2560070

　　附：

　　1、《焦作新区2012年度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件》

　　2、焦作新区公开招聘事业单位工作人员报名表

　　焦作新区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2012年7月28日 

　　以上是2012焦作新区事业单位招聘50名公告，报名时间：2012年8月6日至8月8日，考试时间、地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。的全部内容，更多焦作市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。