国家公务员考试申论热点：北京将会出现大面积“幼师荒”

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　　国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，申论在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。申论考试所给的材料，可能涉及面很广，河南南华图特整理申论热点，助力国家公务员考试。

　　到2015年，北京市幼儿园教学班缺口为9800多个，教师缺口达1.46万人。这组来源于首都师范大学(招生办)政法学院课题组完成的《〈北京市学前教育条例〉实施情况评估》报告的数据发布后，引起了幼儿家长、学前教育专家以及社会各界人士的广泛关注。

　　三年后北京真的会出现大面积“幼师荒”吗?是所有的园所都缺幼师吗?哪些专业领域的幼师更为缺乏?今后谁来当幼师带着这些为大家所关心的问题，记者进行了一番调查采访。

　　求解篇

　　三年后会不会出现大面积“幼师荒”?

　　到2015年，北京市常住人口中3岁儿童的数量将达峰值17.6万人，3-6岁儿童将达54万人。届时，教学班缺口为9800多个，教师缺口达1.46万人。这组来源于首都师范大学政法学院课题组完成的《〈北京市学前教育条例〉实施情况评估》报告的数据发布后，引起了幼儿家长、学前教育专家以及社会各界人士的关注;其中既有人对未来幼儿教育前景表示担忧，也有人看到政府应对之举而对问题的解决表示乐观。究竟三年后会不会出现“幼师荒”?本刊对此进行了深入的采访和探讨。

　　幼师短缺现象是否由来已久?

　　随着婴幼儿生育高峰的临近，使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野，婴幼儿家长对此更是颇为担忧。究竟幼师短缺现象是否长期以来一直就存在着呢?

　　“2007年我们国家要求儿童入园率需达到80%，但到2008年我国儿童入园率才达到47%，这个数字跟国家的要求是不相符合的”，中华女子学院副院长、学前教育系主任余珍有告诉记者，幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的，“2011年北京市现有的资源只能满足一半的学生入园，也就是刚刚满足了50%的幼儿的需求，幼师的缺口一直以来都是基本存在的。”

　　而拉法法儿童教育总裁葛文伟则认为，从政策上来看“幼师短缺”的现象并不是长期存在而是有着阶段性的。“在上世纪90年代中期的时候就有调整幼师和中专教育的政策，以前基本上每一个城市都有一个中专层次的幼师院校，但是到上世纪90年代中后期的时候院校合并，把很多城市的幼师专业给合并掉了，因为在上世纪90年代末到2000年的时候有一个人口的波底，许多幼儿园和小学也都进行了合并。但进入到2008年的时候，第二次婴儿潮的来临，导致了当今这一波出现的幼儿园及幼师的短缺。”

　　三年后会不会出现“幼师荒”?

　　《〈北京市学前教育条例〉实施情况评估》报告发布后，三年后会不会出现“幼师荒”成了各方首要关心的话题。在采访中，记者了解到针对“幼师荒”既存在担忧观点、也存在乐观意见。

　　担忧观点

　　缺口大，三年后出现“幼师荒”在所难免

　　对于幼师的缺口问题，各幼儿园是有亲身体验的。通州区贝迪乐幼儿园园长李嫦娥介绍说：“根据北京市2011年实施的《北京市学前教育三年计划》显示，市教委计划三年投入50亿元规划769所幼儿园，增加幼儿园入学学位7.5万个。明年是这个计划的收关之年，但是按照这一计划每班两名专职幼师的配额来看，共需要3.6万名幼师，可目前只有不到两万，这是很大的缺口，所以三年之内或许‘幼师之荒’在所难免。”

　　存在这种担忧的并不仅有幼儿园的管理者，拉法法儿童教育总裁葛文伟先生也发出了同样的感慨，并表示，“‘荒’的年代应该是从2009年开始的，2012年到了小波峰，这与婴儿潮有着非常密切的联系，然而这次婴儿潮的高峰期是在2015年，也就是所谓的80后婴儿高峰期，所以在三年后这个缺口会达到大值。”葛先生还表示：“虽然现在各种各样的幼师学校都在扩招，但一个幼师的培养要经历长达5年的周期，不是说你今年扩招了明年就能够解决的。”

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