2012-11-18 13:55:08 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:人民网
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乐观意见
应对措施齐全,“幼师荒”将有望得到解决
更广泛的幼师来源将会提供保障 艾德沃北京北苑国际幼儿园园长张青对“幼师紧缺”的问题还比较乐观,张园长认为:“总体来看的确存在对幼师的大量需求,但随着民办力量的加强,机构培训的增多,师资会趋于多元化,幼师会不仅仅限于学校毕业生的输出,幼师的来源会更广泛。现在的民间机构也有这样的培训,让教师尽快地了解儿童的心理、了解幼教的行业特点,使其尽快地转化到这个行业中来,这可以很好地发挥作用,让更多的有志于从事幼教工作的人胜任这份工作,拓宽幼师的来源。”
提高幼教福利待遇有望留住更多教师资源 幼教流失情况经常在各幼儿园所出现,造成这一情况发生的主要原因在于幼教的福利待遇较低,无法保留现有教师资源。对此,中华女子学院副院长、学前教育系余主任介绍指出:“针对这一问题,相关部门已下发文件,要求提高幼教福利待遇,北京市基本上所有的幼儿园从去年开始,待遇跟中小学教师待遇也在趋于相同。”
探寻篇
幼师短缺“缺”在何处?
“幼师缺”这一话题被喊了很多年,可是具体“缺”在何处却不为人知。是所有的园所都缺幼师吗?是所有的专业领域都缺幼师吗?幼师“缺”的是数量还是质量?记者在采访中发现,由于教育资源分配的不均衡,这些问题的答案也不尽相同。
到底谁缺“幼师”?
普通民办园缺“正规军”,远郊区县园招人都困难,公办园、高端私立园不缺人
王丹(化名)是一所民办幼儿园的园长,她深知要想办成办好一所民办园有多么的不容易,摆在她面前的道难题就是缺幼师。
“和很多私立幼儿园一样,刚刚建起来的民办幼儿园缺乏的是幼师,而且就算招到了幼师,还往往并不是从正规院校里出来的幼师。”王丹告诉记者,由于从正规院校毕业的专职幼师过少,大部分民办园的园长只能选择非学前教育专业出身的大专或高中毕业生,好的情况是能够选择到正规幼师学校出来的实习生,不过这些实习生终往往留不住。
比民办园更“惨”的是坐落于远郊区县的幼儿园,这些园所根本就找不到幼师,即使招聘的门槛一放再放,也很少有人会问津这一职业。“为了保证幼儿园的正常运转,园所里的老师都是由园长的亲戚们来直接充当的。”深知内情的王丹告诉记者,由于远郊区县的幼儿园地处偏僻,条件相对简陋,正规院校培养出来的幼师都不愿意去这样的幼儿园。
不过在公办园和高端私立园,却呈现出另外一番景象。“公立幼儿园根本就不缺幼师,很多正规幼师院校的毕业生是挤着头地想进去。”拉法法儿童教育机构总裁葛文伟告诉记者,近几年来,国家一直在大力发展公办园,给予公办园幼师很多的优惠政策,这无疑吸引了大量幼师学校毕业的学生。
“高端私立园的待遇好、收入高,毕业生想进去的话也没那么容易,往往是要经过好几番的面试、淘汰之后才能进去。”王丹指出,由于高端私立园对教学的要求很高,设立的课程也很多,像艺术和体育类课程的幼师会缺,但一般性的幼师根本就不缺。
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