驻马店招教:2013汝南县招聘中小学教师273名公告(2)

　　(二)考试

　　根据报考职位分别采取先笔试后面试的方式进行招聘。

　　1、报考小学语数教师、英语教师只进行笔试，笔试内容为综合知识和专业知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。专业知识包括：报考职位相对应的专业知识。笔试成绩即为终有效成绩。

　　当考生终有效成绩的名次出现职位招聘名额末位并列时，采取说课的形式进行加试，说课成绩高的入围。

　　2、报考初中小学体育、音乐、美术、舞蹈教师的先笔试后面试，笔试只考综合知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。根据笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.5的比例进入面试，面试内容为考察所报专业的实际操作能力，满分为100分。

　　终有效成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　当考生终有效成绩的名次出现职位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

　　3、优惠政策：根据驻办[2013]5号文件规定，在汝南服务目前仍在岗的大学生村干部在村任职2年后且年度考核均为称职以上等次的，笔试成绩加10分。

　　4、考试时间地点见准考证。

　　(三)体检

　　根据应试人员的终有效成绩，分专业按拟招聘名额1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员，体检出现不合格人员时按高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考核

　　体检合格人员按1：1确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案和毕业生鉴定材料及相关证件。出现考核不合格人员时分专业按高分到低分依次递补。

　　(五)审核聘用

　　对考核合格人员进行公示，公示时间为7天。公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，及时办理聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期享受见习期工资标准。被聘用人员必须服从组织分配，按时到分配单位报到。不服从分配、逾期不报到者，取消聘用资格。被聘用者原则上三年内不准流动。

　　五、信息发布

　　此次公开招聘工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

　　六、下载说明

　　请考生自行下载附表2：《2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

　　咨询电话：县人社局：0396-3298916 0396-3293290

　　县教育局：0396-8027206

　　附表1：2013年汝南县公开招聘中小学教师职位一览表

　　附表2：2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表.

　　汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

　　二0一三年七月十五日

　　以上是驻马店招教:2013汝南县招聘中小学教师273名公告，报名时间：2013年7月18日——24日，报名地点：汝南县青少年活动中心(天中山广场南侧)。的全部内容，更多驻马店市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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