南阳招教:2013内乡县招聘教师20名公告(2)

　　(四)考试

　　考试实行百分制，采取笔试加面试的形式进行，笔试、面试成绩分别占40%、60%。

　　1、笔试：实行百分制，异地命题、异地评卷。

　　考试内容：教育学、心理学、教师职业道德和新课程理念。笔试时间120分钟，成绩满分100分。

　　根据有关规定，对在内乡县服务满2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”毕业生，考核合格者，参加这次招聘的人员笔试成绩加10分。考核结果分别由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责审核认定。

　　笔试时间：2013年8月10日

　　领取准考证时间：2013年8月8日

　　考试地点：以准考证确定的地点为准。

　　2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按聘用职位1：2的比例确定面试对象。

　　面试采取试讲形式进行，异地命题，异地评委。

　　试讲实行百分制。应聘小学教师职位的，试讲内容参照小学四年级现行相应学科教材;应聘初中教师职位的，试讲内容参照八年级现行相应学科教材。

　　总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

　　面试时间：2013年8月24日

　　面试确认时间：2013年8月22日

　　面试确认地点：内乡县人才交流中心

　　(三)体检：根据考试综合成绩按聘用职位1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。不参加体检或体检不符合标准的取消聘用资格，不再递补。

　　体检时间：2013年8月29日

　　体检集合时间：2013年8月29日上午7:30

　　体检集合地点：内乡县人社局

　　(四)考核：考核工作由领导小组办公室统一组织。考核内容为：(1)资格复查。对被考核对象的学历、报到手续、档案材料等方面进行复查。(2)现实表现。对被考核对象毕业后的社会表现进行考核，由所在乡(镇)政府、辖区派出所或所在单位出具相关政审材料。

　　(五)聘用与审批：根据考试、体检、考核结果，由招教领导小组确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，报县人事管理领导小组审批，由人事部门办理相关聘用手续。教育行政部门依据招聘计划确定聘用人员的职位。新聘用人员统一组织岗前培训，培训合格后方可安置上岗。

　　报名者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。

　　六、组织领导

　　县政府成立公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。

　　招聘工作在领导小组的具体领导和指导下开展，要严肃工作纪律，坚持原则，秉公办事，切实保证招聘工作顺利实施。同时，要增加工作透明度，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会各界监督。

　　本方案由内乡县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附：内乡县公开招聘教师工作领导小组成员名单

　　内乡县公开招聘教师领导小组办公室

　　二0一三年七月十八日

　　附件：

　　内乡县公开招聘教师工作领导小组成员名单

　　组 长：李显庆 县委常委、常务副县长

　　副组长：许晓燕 县人民政府副县长

　　成 员：周中才 县人力资源和社会保障局局长

　　唐新庆 县教育体育局局长

　　陈永成 县纪委副书记、监察局局长

　　王国中 县编办主任

　　胡著伟 县财政局局长

　　领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，周中才同志兼任办公室主任。

　　以上是南阳招教:2013内乡县招聘教师20名公告，报名时间：2013年7月29日—7月31日，报名地点：内乡县人才交流中心，　笔试时间：2013年8月10日。的全部内容，更多南阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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