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　　转眼间，河南政法干警的笔试部分已尘埃落定，成绩即将公布。在这段注定不平凡的岁月里，无数考生在焦急的等待中即将迎来河南公务员考试面试环节。随着竞争的激烈蔓延，大环境的压迫感使得很多考生把希望落在了面试培训上面，那么究竟什么是面试，面试又考的是什么，我们考生该怎么准备面试呢?

　　想想看，面试的本质其实就是主考官考察考生对于今后工作中将要遇到的各种问题的解决能力，以及个人素质的优劣。这时候有些考生会问，如何在短时间内迅速提高自身的面试能力呢?

　　想要提高自身面试能力和面试成绩，首先就要清楚面试考察的要求和采分点，我们一起来看一下。

　　在面试过程中，考生能力是基础，面试手段是方法，考官是评估主体。职位要求是对于面试的测评是有一定影响的，测评的要素是会照顾到考生对于报考职位的匹配，同时考官会对测评进行综合分析，得出最终打分。所以学好面试就等于具备考试能力的能力。

　　在面试过程中，有一些面试要素，简答来说分为硬性要素和软性要素。硬性要素包括：时间、场地、人员、桌椅板凳，软性要素包含面试流程、测评要素、评价标准。一个考生进入考场之后，首先面对的就是横着的一排的考官，考生的左右分别摆放着桌椅板凳，供记分员和监督员使用，面试考试简单而复杂，答题环节复杂而简单。考生不要太过紧张而影响自己的发挥。

　　面试答题宝典之首：首先要清楚明白公务员的职业特点，有理想、有情商、保守、时刻保持冷静的头脑分清事态的发展趋势保持中立的立场。在面试的过程中，要确定自己的政治立场，时刻保证与党一致的原则，说话做事不偏激不孤立，符合大众普遍认知，同时以社会发展为方向标，心态阳光，每次遇事都要有积极的心态来面对。在面试的整体过程中，行为要中规中矩，在礼仪上要符合道德要求规范，佳者则达到楷模师范水平。

　　面试答题宝典之二：清风徐来，水波不兴。答题一定要注重答题的节奏。有的考生在以往的面试过程中习惯于将所有面试材料都阅读完毕再一起答题，这样对于每一题都没有给考官相应的时间来评分，并且开始读题的阶段，形成了长期的冷场，这样不利于对考官的人际沟通和交流，所以建议看一题答一题，答一题看一题。必要的时候可以考虑在草稿纸上列车简要提纲，简单的列一下提纲，不要将详细的语言写下来，因为这样会严重影响思考速度。

　　凡事预则立不预则废，对于面试要做到心中有数胸有成竹，所以相应的准备和练习是必不可少的。

　　预祝各位考生旗开得胜，凯旋而归!

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