2015焦作商业银行社会招聘公告

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　　2015焦作商业银行社会招聘，报名截止时间：2015年3月25日，请访问焦作市商业银行网站(http://www.jzcbank.com)人才招聘栏了解相关岗位任职条件，下载招聘报名表并按要求填写简历信息，发送至rlzyb@hkcts.com邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。或登录智联招聘郑州站查看招聘公告，根据报名职位直接投递简历。

　　焦作市商业银行成立于1998年2月。成立以来，始终坚持以忠诚、责任、创新、效率为核心价值观，积极支持地方经济发展。在2012年10月成功引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后，焦作市商业银行成为河南省首家具有中央企业和地方政府双重股东背景的城市商业银行，经营业绩和综合实力得到显著提升，实现了规模、质量、效益的协调发展，正朝着总行提出的“打造特色的上市银行”的愿景目标稳步前行。

　　为满足业务快速发展的需要，诚邀有志之士加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇、专业培训和职业发展空间，让我们携手共创美好明天!

　　一、应聘人员基本条件

　　1、40岁(含)以下(管理人员40岁以下，其他人员35岁以下)。

　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。

　　3、具有2年以上银行或非银行金融机构相关从业经验。

　　4、具有较强的团队协作意识和学习创新能力，遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)业务营销岗位(45名)

　　1、业务团队或支行负责人 5名

　　任职要求：具有较强的营销推动、风险防控和带领团队开展业务的能力，能够完成各项经营目标。

　　2、公司客户经理 20名

　　任职要求：具备较强的行业客户分析、营销和市场拓展能力，具有敬业精神和团队合作意识。

　　3、零售客户经理 20名

　　任职要求：具有体察客户的敏感性和较强的客户需求分析能力，并能够在掌握客户需求的基础上有针对性地向客户推介产品;具有理财、基金、保险从业资质和专业证书者优先考虑。

　　(二)专业技术岗位(22名)

　　1、风险管理部(5名)

　　授信审查岗 5名

　　任职要求：金融、财会、经济、法律等专业，3年以上银行信贷工作经验;熟悉银行授信产品和管理要求，具有较好的风险识别防控意识和市场判断能力。

　　2、资产保全部(2名)

　　法律事务岗2名

　　任职要求：法律类专业;3年以上银行工作经验，从事3年以上银行公司业务者可优先考虑;熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法。

　　3、信息技术部(10名)

　　软件开发岗4名

　　任职要求：计算机专业，3年以上银行信息系统软件开发经验，熟练掌握C语言、java语言，可熟练操作oracle等数据库和Unix操作系统，对银行业务知识和流程有较深入了解。

　　安全风险管理岗1名

　　任职要求：计算机安全、风险相关专业，3年以上总行级信息科技风险管理和安全管理工作经验。

　　数据中心运行岗3名

　　任职要求：计算机相关专业，2年以上总行级数据中心运行相关工作经验。

　　信息设备维护岗2名

　　任职要求：计算机相关专业，2年以上信息系统硬件维护、网络维护、windows操作系统维护和通用应用软件维护工作经验。

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