2015焦作商业银行社会招聘公告(2)

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　　4、电子银行部(5名)

　　产品开发岗3名

　　任职要求：计算机、金融、会计、电子商务相关专业;熟悉电子银行业务、银行卡业务;5年以上电子银行、银行卡、金融软件、电子商务、互联网等相关工作经验;3年以上银行核心系统、网银系统或手机银行系统开发、需求文档编写工作经历者优先考虑。

　　数据分析师1名

　　任职要求：应用数学、统计学、经济学、计算机相关专业;3年以上数据统计和数据分析工作经验;熟悉数据分析和数据挖掘理论;熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件。

　　创意设计、营销策划1名

　　任职要求：营销、动漫、中文、美术、传播等相关专业;3年以上营销策划、创意设计工作经验;能够熟练使用各类设计软件，手绘能力要好;能够独立进行动漫设计与制作等。

　　(三)综合管理岗位(33名)

　　1、公司业务管理部负责人1名

　　任职要求：5年以上银行工作经历，3年以上信贷相关工作经验和1年以上团队管理经验;熟悉银行业务流程和产品，具备良好的管理和创新能力。

　　2、零售部个贷审批中心负责人 1名

　　任职要求：35岁以下，5年以上银行个人贷款管理经验或3年以上省级分行或总行级个贷业务管理经验。

　　3、计划财务部负责人1名

　　任职要求：财会或金融、财经类专业，4年以上银行相关工作管理经验;会计师或注册会计师可优先考虑。

　　4、公司业务产品经理5名

　　任职要求：经济、金融、管理等专业;3年以上银行产品工作经验;熟悉银行公司业务及产品;熟悉经济法规制度、具备风控意识、能正确识别、分析客户需求。

　　5、零售业务管理部(6名)

　　个贷产品研发岗2名

　　任职要求：金融、经济类专业;3年以上商业银行个贷部门管理经验或2年以上小微信贷或个贷产品经理经验。

　　个贷审查岗2名

　　任职要求：财经、法律、经济等专业;3年以上银行个人贷款审查经验;熟悉银行个贷产品;具有较强的责任心。

　　中间业务收入研发推动岗位1名

　　任职要求：经济、金融、管理等专业;3年以上银行零售业务营销工作经验;熟悉银行零售业务及产品。

　　银行卡业务推动岗1名

　　任职要求：会计、计算机、信息管理、金融类、市场营销专业;3年及以上银行相关工作经验。

　　6、同业业务部(5名)

　　同业投资岗3名

　　任职要求：金融、经济类专业，熟悉同业业务交易结构，有较好的同业投融资业务客户基础;2年及以上银行、证券、基金等金融机构工作经验，对公客户经理优先考虑。

　　票据业务岗2名

　　任职要求：金融、经济类专业，2年以上商业银行票据业务、金融机构业务工作经验，沟通协调能力强;熟悉票据产品，掌握票据市场、金融机构业务特点及营销模式。

　　7、信贷管理部(3名)

　　贷后管理岗3名

　　任职要求：经济、金融、法律等专业，具备信贷业务工作经验。

　　8、计划财务部(5名)

　　资产负债岗(信贷规模、头寸及流动性管理、产品定价岗)2名

　　任职要求：财会或金融、财经类专业;2年以上银行金融机构相关工作经验，注册会计师或会计师可优先考虑。

　　计划管理岗(全面预算、经营分析、绩效考核)1名

　　任职要求：财会或金融、财经类专业;2年以上银行金融机构相关工作经验，注册会计师优先考虑。

　　财务管理岗2名

　　任职要求：财会或金融、财经类专业;具有会计从业资格证;熟练掌握各种财务软件的操作方法;具有较强的财务分析能力。

　　9、人力资源部4名

　　薪酬绩效管理岗2名

　　任职要求：人力资源管理及其他相关专业;3年以上相关岗位工作经验;熟练各种绩效评价方法和绩效管理流程，熟悉与薪酬相关的法律法规。

　　招聘培训岗2名

　　任职要求：人力资源、金融等专业;3年以上相关岗位工作经验;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉培训行业市场，了解企业培训体系构建及培训工作的相关流程。

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