2015年新乡市卫滨区平原镇卫生院招聘简章(2)

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识(包括时事政治、邓小平理论、三个代表思想等)和专业基础知识，根据招聘专业不同专业基础知识分为中医学基础理论知识、护理学基础理论知识、医学检验基础理论知识、计算机基础理论知识、药学基础理论知识、公共卫生基础理论知识。笔试满分100分，其中 公共基础知识占30分，专业基础知识占70分。笔试时间和地点另行通知。笔试时须携带准考证及身份证。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点见准考证。

　　根据国家和省有关规定及卫滨区实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在卫滨区农村任职且仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在卫滨区服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，符合多个条件者，多加10分，须在2015年7月17日18：00前到新乡市卫滨区平原镇卫生院办公室(新乡市解放路与五一路交叉口平原镇卫生院后院东二楼)提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

　　博士研究生报考者免于考试，按照市委、市政府新文〔2011〕97号文件有关规定优先考核聘用。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按照岗位(专业)招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

　　面试时间为每人10分钟，主要考核应试者掌握专业基础理论知识的能力和分析判断问题能力及相关社会知识，满分为100分

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

　　体检人员参照国家公务员录用的有关标准和规定，统一组织到指定医院进行。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员，按照岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察不合格等造成的岗位空缺，由卫滨区平原镇卫生院招聘工作领导小组根据实际情况提出是否递补的意见，报卫滨区人力资源和社会保障局同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　(六)聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　聘用人员确定后，由平原镇卫生院及时到有关部门办理相关手续，并与新聘人员签订聘用合同。

　　聘用人员的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由平原镇卫生院予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由平原镇卫生院和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

　　四、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作由卫滨区平原镇卫生院公开招聘工作领导小组组织实施。需要有关部门、单位支持配合时，主动沟通协调。

　　有关考试招聘的信息及相关事项，均通过卫滨区人民政府网站(www.xinxiang.gov.cn/wbzf)进行发布，请注意查询。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0373-5031480。监督电话：0373-5034661

　　近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

　　以上是2015年新乡市卫滨区平原镇卫生院招聘简章(2)的全部内容，更多关于卫滨区平原镇卫生院,新乡市招聘快讯信息敬请关注河南医疗卫生考试网频道。