2015年河南省三支一扶面试公告|面试方案(2)

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　　七、面试考点

　　各省辖市、省直管县(市)面试考点根据考生人数科学设置若干个面试室、考生候考室、考生休息室。

　　(一)面试考点。面试考点内划分警戒区域，设专门人员负责引领考生并维持秩序，面试室、候考室和休息室均设置明显标示。

　　(二)面试室。面试室内设考官席、考生席和工作人员席(包括计分员、核分员、计时员)、监督席、公证席。考生席放置铅笔和草稿纸，考官席放置评分表、水笔和草稿纸，工作人员席放置铅笔和水笔、纸及秒表、计算器、订书机等物品。

　　在主考官席对面适当位置设置考生席。

　　(三)候考室。候考室设在临近面试室但又不相互干扰的房间，室内张贴《面试应试者须知》。

　　(四)休息室。休息室为面试结束的考生等候宣布面试成绩的休息场所。休息室与面试室、候考室保持一定距离，防止互相干扰。

　　八、面试工作人员

　　(一)候考室安排男、女各1名工作人员，负责考生报到、查验证件，讲明候考须知，对考生按报考岗位分组抽签编号、登记，对候考者实行封闭管理。

　　(二)休息室安排男、女各1名工作人员，负责管理考生，等候面试全部结束后，统一宣布成绩。

　　面试前对所有面试工作人员进行培训。工作人员在面试期间必须接受封闭管理，并严格遵守《面试工作人员守则》。

　　九、面试办法及程序

　　(一)面试工作从7月18日上午8:30开始，按报考岗位分组面试。中午12:00—13:00为就餐时间，由工作人员将盒饭送到面试室供考官和工作人员就餐。

　　(二)考生须按面试通知单规定的时间和地点参加面试。参加面试的考生，应在7:00之前报到，逾期30分钟未到的，视为自动放弃面试资格。考生报到时，由候考室工作人员查验考生有效身份证、笔试准考证，收缴通信工具统一保管，带领考生进入候考室，实行封闭管理;并组织考生按报考岗位分组抽签确定面试顺序。

　　(三)面试考官、监督人员及工作人员须在2015年 7月18日上午7:30在考点集合，熟悉面试方案，进行考前培训，面试考官抽签决定面试考场。

　　(四)本次面试采用A、B卷，省巡视人员在省辖市、省直管县(市)纪检监察人员的监督下抽取本地区面试考点采用A卷或B卷，没有抽中的试卷作为备用试卷。面试试卷已经抽取，中途不能更改，只有在本岗位后一名出现综合成绩(笔试成绩+面试成绩)并列，超出本地区本岗位招募人数时，才能启用备用试卷，进行加时面试。加时面试的程序和原面试程序一样，参加加时面试人员的名次，由加时面试的成绩高低确定。

　　(五)工作人员按照岗位分工和职责要求，逐一引导考生进入面试室。

　　(六)每位考生面试开始时，主考官首先宣读指导语，考生的思考时间和回答问题时间为10分钟。在后2分钟时，计时员给予提示，如10分钟届时不能结束，计时员应及时提示“时间到”，终止回答。

　　(七)面试时，原则上由主考官主持面试，其它考官不再提问题。

　　(八)每个考生面试结束后，由各个考官按照测评要素为每个考生进行独立评分，逐项填写《结构化面试评分表》;考官打分要打整数分，不合计总分，打分结束后签署本人姓名。

　　(九)考官对每位考生的评分结束后，计分员收取全体考官的评分表，当场计算面试成绩，填写《面试成绩汇总表》，核分员对分数进行复核。

　　面试计分采取体操计分法。即：将考官评出的分数中去掉一个高分、一个低分，其他分数相加平均，即为考生的面试成绩。

　　(十)公布考试成绩。全部考生面试结束后，由计分员和核分员计算出每一位考生的面试成绩，由监督员和主考官签字确认，后由主考官当场公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(十一)面试成绩公布后，确定并公布参加体检人员名单。

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