2015招商银行郑州分行招聘公告(2)

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　　(四)风险经理

　　岗位职责：

　　1.协助客户经理对授信客户进行贷前协同作业调查并对客户进行独立的风险评价;

　　2.协同办理抵质押登记手续，对授信客户进行信用评级审核，对动产抵(质)押、仓单质押等业务进行监管;

　　3.执行分行年度贷后直查计划，对客户定期进行贷后直查。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　2.具有3年以上信贷工作经验，熟悉银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析;

　　3.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神;具有较强的责任心和风险意识。

　　(五)投资银行产品经理

　　岗位职责：

　　1.负责债券承销重点项目的前期营销、尽职调查、注册材料撰写和业务审核;

　　2.研究资本市场、债券市场及其他投行业务发展趋势，负责并购金融、结构性融资、资产证券化等新兴投行业务的研究、创新和推广;

　　3.统筹财务顾问的业务推动、管理规范，对重大财务顾问项目提供专业支持。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　2.具有3年以上银行、券商投资银行产品研发、营销相关经验，熟悉投资银行业务流程，掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识;

　　3. 具备CPA(注册会计师)证书优先考虑。

　　(六)交易银行产品经理

　　岗位职责：

　　1.研究制定交易银行产品或系统规划，推动落实新产品或项目系统的研发实现，业务范畴包括但不限于现金管理、贸易融资、供应链金融等业务的营销推动;

　　2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训;

　　3.根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　2.具有3年及以上银行跨境金融、供应链金融等相关工作经验，熟悉交易银行产品、流程与掌握交易银行业务相关的财务、法律等相关知识;

　　3.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。

　　(七)同业产品经理/客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责同业金融产品的创新与管理、发行登记、存续期管理、统计分析及信息披露工作;

　　2.开拓并维护同业客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　3.负责同业金融产品的培训，推动同业客群的开发及维护;

　　4.负责协调和推动同业金融板块业务相关系统的需求设计、功能设计、系统实施及后续管理工作。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;

　　2.具有3年以上金融机构同业业务或金融市场业务相关工作经验，熟悉同业及金融市场业务产品、流程与政策法规，有商业银行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先;

　　3.善于开展客户需求分析，有较好的客户和市场开拓能力。

　　*应聘人员一经录用，招商银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　四、应聘事项(一)报名截止时间：2015年09月20日。(二)应聘方式：请有意应聘者登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/,选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘→各机构社会招聘→郑州→选择相应职位投递电子简历”。(三)应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘人员资料予以严格保密，恕不退还。本次招聘过程不收取任何费用。(四)经审查符合条件者，我行将于报名截止后以短信等方式另行通知笔试或面试等事宜，请保持通讯畅通

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