2015年濮阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘143名公告(2)

　　(二)个人报名

　　1.特招医学院校毕业生报名

　　报考特招医学院校毕业生岗位的医学院校毕业生，请在濮阳卫生信息网上下载并填写《河南省特招医学院校毕业生报名表》(附件1)一式三份，持报名表和毕业证原件、复印件(研究生和本科生还需携带学位证书原件和复印件)，从学信网上下载打印下来的电子注册备案表(学历认证报告)，近期免冠一寸彩色照片5张，到濮阳市卫生和计划生育委员会(原濮阳市卫生局)人事科报名。报名时间：2015年10月12日—2015年10月16日(工作日每天上午8：00—12：00，下午14：00-17：00)。

　　2.特岗全科医生报名

　　报考特岗全科医生岗位的报名者，请在濮阳卫生信息网上下载并填写《河南省招聘特岗全科医生报名表》(附件2)一式三份，按以下三种方式提交相关证件:

　　(1)符合第1种专业条件的，需提交本人身份证、医师执业证、全科医生执业证原件、复印件;

　　(2)符合第2 种专业条件的，需提交本人身份证、医师资格证、省级卫生计生部门的培训合格证原件、复印件;

　　(3)符合第3种专业条件的，需提交本人身份证、医师执业证原件、复印件以及相关工作经历证明。

　　已退休人员还须提交退休证原件、复印件。

　　报名时间与特招医学院校毕业生报名时间一致。

　　(三)资格审查

　　市卫生和计划生育委员会负责对特招医学院校毕业生和特岗全科医生报考者进行资格审查。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料者，取消考试、聘用资格。

　　报名结束后，通过资格审查的报名人数与拟聘用人数不足2：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消招聘计划。

　　(四)笔试

　　1.特招医学院校毕业生笔试由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会负责组织，全省统一命题、阅卷，全省统一考试时间，全市统一考试。笔试成绩为百分制。考试的时间：11月14日上午9：00—11：00。领取准考证时间：11月10日—13日(上午8：00—12：00，下午14：00-17：00)，领取地点：市卫生和计划生育委员会(原市卫生局)人事科。考试地点等具体考务事宜以准考证为准。

　　医学专业研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试。

　　2.特岗全科医生不进行笔试。

　　(五)面试

　　笔试结束后，由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会和县人力资源和社会保障局、县(区)卫生和计划生育委员会(县区卫生局)按招聘计划岗位数1׃2的比例，从高分到低分依次确定面试人员。参加面试人员名单将在市、县(区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会(卫生局)网站上公布。

　　面试工作由县人力资源和社会保障局、县(区)卫生和计划生育委员会(县区卫生局)负责组织。全市统一命题，统一面试时间。

　　医学专业研究生、报考乡镇卫生院的医学专业本科生直接进入面试。

　　特岗全科医生应聘人员面试工作与特招医学院校毕业生面试工作同时进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的人员，面试成绩为考试总成绩，不再折算。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位数量1׃1的比例从高分到低分分别确定特招医学院校毕业生体检人员和特岗全科医生体检人员。市、县(区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会(卫生局)网站对参加体检人员名单进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由县(区)人力资源和社会保障局、县(区)卫生和计划生育委员会(卫生局)负责组织。体检费用由被体检考生承担。考生对体检的结果有疑问要求复查的，由考生本人提出申请，经县(区)招聘工作领导小组研究批准后，另行指定医院进行复查，复查只进行一次。凡体检不合格人员，取消应聘资格。

　　特招医学院校毕业生体检和特岗全科医生体检同时进行。

　　(七)公示与聘用

　　根据体检结果，由县(区)特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组研究确定特招医学院校毕业生拟聘用人员名单和特岗全科医生拟聘用人员名单。市、县(区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会(卫生局)在网站上公示7天，如无异议，按照省政府和相关部门文件规定办理聘用手续。

　　(八)备案

　　各县(区)卫生和计划生育委员会(卫生局)填写《2015年特招毕业生备案表》、《2015年特岗全科医生备案表》一式三份，同时，形成备案报告经县编办、县人社局、县卫计委(卫生局)共同盖章后，上报市卫计委。市卫计委汇总后经市编办、市人力资源和社会保障局、市卫计委盖章后，上报省编办、省人力资源和社会保障厅、省卫计委备案。

　　五、政策待遇

　　(一)特招医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年。由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。

　　(二)特招医学院校研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生。

　　(三)对于纳入编制和岗位管理人员，县级人力资源和社会保障部门要及时办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

　　(四)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　(五)特岗全科医生特设岗位设置在县级公立医院，派驻到乡镇卫生院非常设岗位工作，聘期4年。服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间由原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

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