2016年河南省农信社招聘员工3360名公告（十个地市招聘）

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　　河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有142家市县法人机构，5300个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模达1.27万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。现根据业务发展需要，面向社会为辖内有关农村信用社(农商银行)公开招聘劳动合同制员工。

　　一、招聘单位及招聘计划

　　各用工单位计划招聘人数详见《河南省农村信用社2016年员工招聘计划》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年满18周岁。

　　3.品行端正，遵纪守法，无不良记录。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具有国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应学位证书)。其中，本科学历年龄在25周岁以下（1991年6月30日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（1988年6月30日后出生）。

　　6. 热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。

　　7.应聘县域行社的，本地户籍优先。

　　8.各专业类招聘专业见《河南省农村信用社员工招聘专业目录》（附件2）。

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　三、用工形式及薪酬

　　用工形式为劳动合同制。除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用环节。

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