2017年河南医学高等专科学校招聘工作人员20名公告(2)

四、招聘程序

招聘程序主要包括：招聘信息发布、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。

(一)招聘信息发布

本次公开招聘信息在学校网站上发布，发布时间为2017年2月28日至3月19日。(网址http://www.hamc.edu.cn/)

(二)报名与资格审查

报名和资格审查工作由学校负责组织实施。

1.现场报名时间：2017年3月20日(8:30—16:00)。

2.报名方式：应聘人员学校网站下载、填写《2017年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员(人事代理)报名表》，并通过电子邮件发送至学校电子邮箱备案。现场报名时，应聘人员需提交本人身份证和毕业证(学位证)原件及复印件各1份、近期同底证件照片3张;留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。

联系人：郑老师 联系电话：0371--62576635

电子邮箱：hamc62576635@163.com

3.资格审查：学校根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请(每人限报一个岗位)，并确认《报名表》。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。

笔试。笔试工作在上级指导下由学校具体组织实施。笔试内容为专业基础知识和教师基本素养，满分100分。笔试时间、地点另行公布，届时由学校通知应聘人员。

面试。面试工作在上级指导下，由学校组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。面试时间、地点由学校人事处通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区。教学岗位面试环节需根据报考岗位准备15分钟的试讲(采用板书形式)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，后一名考试成绩相同的，进行面试加试。

(四)体检

拟聘用人员体检工作由学校负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

对体检合格的人员，在学校进行公示。

(六)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，其待遇按照学校有关规定执行。

咨询电话：0371-62576635

监督电话：0371-62576861

附件：公开招聘工作人员报名表.doc

　　以上是2017年河南医学高等专科学校招聘工作人员20名公告，现场报名时间：2017年3月20日(8:30—16:00)。：应聘人员学校网站下载、填写《2017年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员(人事代理)报名表》，并通过电子邮件发送至学校电子邮箱备案。现场报名时，应聘人员需提交本人身份证和毕业证(学位证)原件及复印件各1份、近期同底证件照片3张;留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。的全部内容，更多河南医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群，更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘（hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。

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