2017-04-05 17:32:32 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:新密政府网
5.总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩入围名次出现末位并列,不能按照招聘名额确定体检入围人员时,按照笔试成绩从高到低的顺序确定。
(四)体检。根据总成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因考生放弃体检资格或体检出现不合格造成的名额空缺,按考试总成绩依次递补。体检费用由考生自理。
(五)考察。对体检合格人员,按照拟招聘人数等额确定考察对象,采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考察的重点是思想政治素质、道德品行和遵纪守法情况。因考生放弃考察资格或考察出现不合格造成的名额空缺,按考试总成绩依次递补。
(六)公示。根据考试、体检和考察情况,按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员,并在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上向社会公示。公示期为7天,对公示中反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消聘用资格。
(七)聘用、管理及待遇。公示无异议后,由新密市人力资源和社会保障局审定具有相应资质的人才(劳务)派遣公司按照相关程序,统一派遣到新密新区(新密市产业集聚区)从事政务服务工作,实行人才(劳务)派遣管理制度。由人才(劳务)派遣公司与聘用人员签订劳务合同,执行工资标准1600元/月(含社会保险中个人应承担部分,并随我市低工资标准同步调整);按照国家相关规定享受养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险待遇。
咨询电话: 0371-69820760 (工作时间内拨打)
监督电话: 0371-68508258 (新密市人社局纪检监察室)
2017年新密市公开招聘合同制政务服务窗口工作人员工作领导小组办公室(代章)
2017年4月1日
以上是2017郑州新密招聘合同制政务服务窗口工作人员15人公告,报名时间:2017年4月5日——2017年4月6日。报名地点:新密市培训考试中心(市人社局三楼北大厅)。的全部内容,更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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