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2018驻马店汝南县特岗教师招聘面试补录公告(3)

2018-09-14 11:41:06 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：河南省教育厅

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(五)体检、签约、上岗

面试入围考生9月17日上午7:30分空腹携带身份证到第二人民医院参加体检(逾期视为弃权)。

体检合格考生9月19日上午8:00—12:00携带就业报到证及个人档案到教体局四楼大会议室签约(逾期视为弃权)。

面试入围及体检合格考生9月20日上午到汝南县教体局四楼大会议室选岗并由设岗学校接走上岗。

附件：1. 汝南县2018年特岗教师招聘补录工作领导小组人员名单

2.汝南县2018年特岗教师招聘面试说课评分表

汝南县教育体育局

2018.09.12

附件1：

汝南县2018特岗教师招聘补录工作领导小组成员名单

组长：韩崇江汝南县政府副县长

副组长：杜英明　汝南县政府办公室副主任

贺继超汝南县教育体育局局长

宋洪喜汝南县人事劳动和社会保障局局长

成员：吴向荣县纪委监委派驻第十四纪检监察组组长

张东升汝南县劳动人事和社会保障局副局长

郭东升汝南县财政局副局长

李烨华　汝南县编办副主任

任新宽汝南县教育体育局主任科员

领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，任新宽同志兼任办公室主任。

附件2：汝南县2018年特岗教师招聘说课评分表

说课题目：

报考学段学科：场次考生序号：

评价项目	评价内容	得分
说教材（20分）	1、简要、准确说明本次课教学内容的结构特点、地位和作用。创造性地处理和利用教材。 2、教学内容设计有层次。突出重点，把握难点。 3、教学目标明确、具体、完整，符合课程要求和学生实际，可操作性强。
说教学教法（30分）	1、教学方法和手段的使用阐述清晰。 2、体现新的教学理念，理论依据充分。 3、最大限度的调动学生的学习积极性和主动性，培养学生学习能力，激发学生探究动机。
说教学过程（30分）	1、体现专业教育思想，突出学生的主体地位。教学思路清晰，线索一脉相承，循序渐进。 2、教学过程组织严密，结构完整，教学环节分配合理，衔接自然。 3、详略得当，突出重点，突破难点。 4、教学媒体优化组合，运用适时、适度、高效。 5、反馈措施得当，应变性强。 6、教学有特色，富有创意。
说课技艺（20分）	1、教学基本功扎实，语言规范、简洁、逻辑性强，生动、具有感召力。 2、仪表端庄，教态自然，举止得体。 3、遵守时间（不足或超时酌情扣分）
总分（100分）	合计