2021驻马店泌阳县特岗教师招聘面试通知

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　　根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室《关于印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2021]95号)文件精神和驻马店市教育局特岗教师招聘面试工作的具体安排，结合我县实际，为确保面试工作按时顺利开展，制定特岗教师招聘面试实施方案。

　　一、面试时间、地点及需带的材料

　　1、面试时间：2021年9月11日上午7:30

　　2、面试地点：泌阳县思源实验学校(初中部)

　　3、所带材料：面试时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加面试，取消其面试资格，责任自负。

　　二、面试原则

　　1、坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

　　3、坚持自觉接受监督的原则。在泌阳县特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下，由县教育局和县人社局具体组织，自觉接受纪委监委和社会各界的监督。

　　4、坚持同学科教材统一，评委相对统一的原则。结合实际工作需要确定面试形式，合理分配评分标准，科学分组进行面试。客观评价考生知识、能力和素质。

　　5、坚持严谨、严肃、保密的原则。严格执行豫教师[2021] 95号文件精神规定，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作。严肃考风考纪，杜绝弄虚作假，营私舞弊等违纪行为。

　　三、面试考场的设置

　　1、面试考场。共设11个面试考场。分别设(1)初中语文一场;(2)初中数学一场;(3)初中物理、化学、生物一场;(4)初中英语一场;(5)初中地理、历史、思想政治一场;(6)中小学体育一场;(7)小学音乐、小学美术一场;(8)小学语文一场;(9)小学数学一场;(10)小学英语一场;(11)疫情应急考场。

　　2、备课室。共设备课室9个，供考生面试前备课使用。分别是小学语文一个;小学数学一个;初中语文一个;初中数学一个;初中物理、化学、生物一个;初中地理、历史、思想政治一场;中小学体育、小学音乐、小学美术一个;中小学英语一个;疫情应急备课室。

　　3、候考室。共设8个。小学语文设一个候考室;小学数学设一个候考室;初中语文一个候考室;初中数学一个候考室;初中物理、化学、生物、地理、历史、思想政治一个候考室;中小学英语一个候考室;中小学体育、小学音乐、美术一个侯考室;疫情应急候考室。

　　4、候分等待室2个。一是供每科前3名面试考生等待公布成绩前休息使用、供体育、音乐、美术学科考生面试后等待技能测试休息使用;二是疫情应急候分等待室。

　　四、面试办法

　　1、面试资格审查(报名资格复审)。进入面试范围的人员于2021年9月9日上午7:30前到泌阳县教师进修学校西楼3楼会议室参加面试资格审查,资格审查时间截止到9月9日上午12:00。资格审查由教育局、人社局负责组织实施。资格审查时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学历证书电子注册备案表(在学信网上打印)等原件和复印件参加资格复审，并在资格审查现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片(另备一张背面写上姓名、身份证号)。通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没在规定时间参加资格复审，视为自动放弃，取消其面试资格，责任自负。教育局当日依次开始递补。

　　2、面试形式。中小学体音美学科采取微型课和技能测试相结合的方式，时间为19分钟(微型课10分钟、技能测试9分钟。美术学科除外，另有规定，见附件7);其他学科均以微型课形式进行，时间均为10分钟。面试采用指定教材，面试试题从指定教材中由考点主任随机抽取。资格审查合格的考生面试当天分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。抽签后，由工作人员指引1号考生到备课室按指定的面试试题进行备课，10分钟后，2号考生进入备课室。20分钟后，1号考生由工作人员陪同到面试场进行面试，时间为10分钟，再停10分钟，二号考生进行面试(即备课时间20分钟)。其他考生按抽签序号依次进行。面试开始时考生报抽签序号，不得报姓名。中小学体育、小学美术、小学音乐学科考生微型课结束后，请到候分等待室等待技能测试，技能测试待所有考生微型课结束后统一进行，技能测试前离开考点的考生，视为弃考，微型课成绩无效，责任自负。

　　3、评分。各学科面试组设7位评委，评委同时打分，独立进行，不允许商量。按省教育厅规定面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他5个评委总分的平均分为该考生的实际面试得分(精确到0.01)，并当场公布(各科前3位由评委平衡后同时公布)，成绩公布后，考生立刻离开考点(体音美学科考生除外)。考生面试结束后由面试组长、计时计分员会同评委把该考生的评分卡和成绩卡装入密封袋密封，然后按所指定的时间拆封并录入特岗教师招聘登记表面试成绩一栏。9月13日将考生面试成绩录入招聘系统，由省教育厅向社会公布面试成绩和体检人员名单，请各位考生及时关注。体检时间拟定为9月14日(具体时间请查看省教育厅网站公布的泌阳县体检公告，以公告为准)。

　　4、同分情况下优先录用顺序：县籍优先、参军优先、西部计划三支一扶优先、学历优先、师范生优先、专业相符优先、教师资格证学科相符优先、面试成绩优先。

　　5、评委的选定。各面试学科组的评委从外聘请具有丰富教育教学经验的中小学一线骨干教师担任，面试开始前半小时进入面试考场。

　　五、成立面试领导小组、组建考务人员队伍、明确工作职责

　　1、成立面试领导小组。组长由泌阳县人民政府常务副县长王庆怀同志担任，副组长由泌阳县人民政府三级调研员吕涛同志担任。成员由县政府办公室、纪委监委、教育局、人社局、财政局、编办等单位主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局(名单见附件1)，县教育局党组书记、局长苗峰同志任办公室主任。

　　2、考务人员设置及职责：

　　① 每个面试考场设面试组长1人(在评委中选定)。其职责是：组织本组评委开展工作，处理面试中的相关事务;

　　②每场评委7人。其职责是：公平、公正、客观、合理、科学的为考生评分;

　　③ 每个面试考场设计时计分复核员各1人。其职责是：准确掌握考生的面试时间;在面试组长的监督协助下计算每位考生得分，确保面试分数计算、登统准确无误。

　　④每个备课室设工作人员2人。其职责是：检查考生进入备课室所带物品，严禁携带参考资料、教案等进去备课室;负责监督考生是否独立备课，引导考生到面试场进行面试。

　　⑤每个候考室设工作人员2人。其职责是：负责核对考生身份证、面试通知单;分学科组织抽签，并做好抽签号登记保密工作;引导考生到备课室。凡面试结束的考生不允许再进入候考室与其他考生接触。

　　⑥候分等待室设工作人员2名。其职责是：组织每科前三名面试考生和体育、音乐、美术专业微型课已考考生在休息室暂时休息，不允许这部分考生与其他考生接触，待每科前三名考生成绩统计后，带领他们回考场听取自己的面试成绩。组织体育、音乐和美术专业微型课已考考生在候分等待室等待统一进行技能测试，并引领他们到指定地点参加技能测试。

　　以上工作人员均不能串场，非面试官不能进入面试场、不能在面试场外逗留。

　　3、考点、考场按高考的要求进行布置。考点所设置的候考室、备课室、面试室、候分等待室均安装电子仪器屏蔽仪，考生及工作人员一律不准带手机进场，领考员之间不得相互交流与面试有关的内容。配备保密员2人、门卫2人，其他工作人员15人。

　　六、体音美专业面试办法

　　中小学体育、小学音乐、小学美术学科考生面试分微型课和技能展示两项。微型课占总分的60%，技能测试占40%，对体音美学科制订微型课及技能测试两项评分标准(见附件)。

　　七、面试内容(使用现用教材)

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分(评分标准见附件)。

　　初中物理使用人教版八年级下册教材(教育部审定2012);初中化学使用人教版九年级下册教材(教育部审定2012);初中英语使用人教版七年级下册教材(教育部审定2012);初中语文使用人教版七年级下册教材(2016年审定);初中数学使用华东师大版七年级下册教材(教育部审定2012);初中生物使用人教版七年级下册教材(2012年审定);初中地理使用人教版版七年级下册教材(2012年审定);初中历史使用人教版七年级下册教材(2016年审定);初中思想政治使用人教版七年级下册教材(2016年审定)。

　　中小学体育使用人教版《体育与健康》七年级全一册教材(2012版);小学音乐使用人教版四年级下册教材(2013年审定);小学美术使用人教版四年级下册教材(2013年审定)。

　　小学语文使用人教版四年级下册教材(2019年审定);小学数学使用人教版四年级下册教材(2013审定);小学英语使用外语教学与研究出版社(三年级起点)小学四年级下册教材(2013年审定)。

　　八、疫情防控方面应注意的事项

　　1、考生在资格复查、面试及体检等环节必须自觉扫健康码和行程码，并配戴口罩，并最大限度的避免近距离接触。考生在每个环节自觉测量体温。

　　2、考生在资格复查、面试及体检等环节，需持48小时内核酸检测为阴性的报告、新冠疫苗接种证明、体温检测表(自8月28日至当日)及防疫承诺书方可参加资格审查、面试等环节。

　　3、有发热、咳嗽等症状或无症状感染者，核酸检测为阳性的考生，禁止参加资格复审，取消本次面试资格。

　　工作联系人：泌阳县教育局宋春营

　　电 话：0396-2736385 13939618618

　　附件：

　　1：泌阳县2021特岗教师招聘面试工作领导小组

　　2：泌阳县2021年中小学特岗教师招聘微型课评分标准

　　3：泌阳县2021年特岗教师招聘面试中小学体育评分标准

　　4：泌阳县2021年特岗教师招聘面试中小学体育技能测试内容

　　5：泌阳县2021年特岗教师招聘面试小学美术评分标准

　　6：泌阳县2021年特岗教师招聘面试小学音乐评分标准

　　7：泌阳县2021年特岗教师招聘面试小学音乐、美术专业技能测试内容

　　泌阳县教育局

　　2021年9月5日

　　附件1：

　　泌阳县2021特岗教师招聘面试工作领导小组

　　组长：王庆怀县政府常务副县长

　　副组长：吕涛县政府三级调研员

　　成员：禹果县政府一级主任科员

　　刘旭县纪委副书记、监委副主任

　　邱士用　县财政局局长

　　王岩县人社局局长

　　陈磊　县委编办主任

　　徐安军县卫计体委主任

　　苗峰　县教育局局长

　　吕纲县公安局治安大队队长

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。办公室工作人员如下：

　　主任：苗峰　县教育局党组书记、局长

　　副主任：史春生县教育局三级调研员

　　成员：张卫忠　县教育局人事股负责人

　　张欣县教育局基础教育股负责人

　　禹建岭县教育局办公室负责人

　　崔展　县教育局规划财务股负责人

　　冯广玺县教育局职业成人教育股负责人

　　王晖县教育局督导室负责人

　　尹永华县教育局体卫艺站负责人

　　袁伟忠县教育局行政审批股负责人

　　宋春营县教育局教师教育股负责人

　　附件2：

　　泌阳县2021年中小学特岗教师招聘微型课评分标准

评价指标	评价指标内涵及标准	分值	得分
教学目标	体现新课程三维目标（5分）； 符合教材要求（5分）； 能渗透在教学过程中，切合学生实际(5分)。	15
教学内容	教学内容熟悉，基本概念、理论、知识讲授清楚、准确(5分)； 教学重点、难点突出，处理得当(10分)； 教学环节完整，教学思路清楚，衔接自然，过程流畅（10分）；	25
教学实施	教学情景创设贴切、新颖，能激发学生兴趣(5分)； 积极启发学生思维，师生配合默契(5分)； 面向全体学生，关注个性差异，以学定教(5分)；	15
	教学方法灵活得当，做到深入浅出，因材施教(5分)； 板书工整、设计合理，字体规范(5分)； 能运用多媒体等现代教学手段(5分)。	15
教师素养	能熟练运用普通话教学(5分)； 表达清楚，仪表端庄，语言流畅，有激情(5分)； 体现教师的教学机智，教有特色(5分)。	15
教学效果	6-10分钟内达成教学目标(10分) 各层次学生均有收获(5分)。	15
小计		100
总分

　　附件3：

　　泌阳县2021年特岗教师招聘面试中小学体育评分标准

项目		内容	得分
评 分 标 准	A、 教材分析与处理 （15分）	教学目标确立准确；重点、难点明确；课堂结构安排合理。
	B、教学方法 （10分）	教法使用恰当
	C、教学程序 （15分）	导入自然、新颖（5分） 教材讲解透彻（10分）
	D、基本功 （20分）	语言清晰、准确； 教态自然、大方。
	总分

技 能 展 示	项目	内容	得分
	A、徒手操（15分）	动作规范，轻松、美观、熟练。
	B、队列、队形（15分）	1、声音响亮有力，动预令分明； 2、节拍分明，动作到位、标准； 3、姿态端正、有力、优美。
	C、篮球 （10分）	运球、投篮动作娴熟、规范、标准。
	总 分

　　附件4

　　泌阳县2021年特岗教师招聘面试体育专业

　　技能测试内容

　　一、徒手体操展示(15分)，时间3分钟

　　1、规定动作

　　(1)男选手组合动作

　　头手倒立—团身前滚翻交叉腿转体180度—后滚翻—挺身跳。

　　(2)女选手组合动作

　　前滚翻直腿坐—肩肘倒立(2秒)—经单肩后滚翻成单膝跪撑—跪跳起。

　　2、测试方法

　　每人两次，计最高成绩。

　　二、队列队形口令(15分)，时间3分钟

　　(1)队列队形动作

　　立正、稍息、看齐、原地踏步走、齐步走、跑步、立定、原地向左转、原地向右转、原地向后转、行进间向左转、行进间向右转、行进间向后转。

　　(2)测试方法

　　A、在半个篮球场内，自喊口令自做队列队形动作;

　　B、队列队形动作的口令编排顺序自己确定，全部完成上述动作;

　　C、出发和结束的位置应该在同一处。

　　三、篮球---往返运球投篮(10分)，时间3分钟

　　由球场右侧边线中点开始，面向球篮以右手运球上篮，同时开始计时。球中篮后，仍以右手运球至左侧边线中点;然后折返用左手运球上篮;投中篮后仍以左手运球回到原起点;同样再重复上述运球投篮一次，回到原起点时停表。

　　运球必须正常连续，按左、右手规定要求进行，不得远推运球上篮;投篮必须中篮，才能继续前进;投篮手型、手法不限，左右手投篮均可。违反要求一次，增加0.5秒。每人一次机会。

　　附件5：

　　2021年特岗教师招聘面试小学美术评分标准

项目		内容	得分
评 分 标 准	B、 教材分析与处理 （15分）	教学目标确立准确；重点、难点明确；课堂结构安排合理。
	B、教学方法 （10分）	教法使用恰当
	C、教学程序 （15分）	导入自然、新颖（5分） 教材讲解透彻（10分）
	D、基本功 （20分）	语言清晰、准确； 教态自然、大方。
	总分

技 能 展 示	项目	内容	得分
	A、人物速写 （15分）	淡彩人物
	B、美术字设计或书法创作 （15分）	根据现场命题进行设计和创作
	C、自选项目 （10分）	围绕美术专业自选
	总 分

　　附件6：

　　2021年特岗教师招聘面试小学音乐评分标准

项目		内容	得分
评 分 标 准	C、 教材分析与处理 （15分）	教学目标确立准确；重点、难点明确；课堂结构安排合理。
	B、教学方法 （10分）	教法使用恰当
	C、教学程序 （15分）	导入自然、新颖（5分） 教材讲解透彻（10分）
	D、基本功 （20分）	语言清晰、准确； 教态自然、大方。
	总分

技 能 展 示	项目	内容	得分
	A、声乐（15分）	音域、音准、节奏、发声技巧、歌曲艺术、声情并茂。
	B、器乐（15分）	音准、节奏、指法正确，作品风格、艺术处理诠释正确；自弹自唱。
	C、任选项目 （10分）	器乐（键盘乐除外）或舞蹈任选一项。
	总 分

　　附件7

　　泌阳县2021年特岗教师招聘面试小学音乐、美术专业

　　技 能 测 试 内 容

　　一、美术学科专业技能测试内容

　　1、速写(淡彩人物)(15分)。 时间25分钟。

　　2、美术字设计或书法创作(15分)。根据现场命题进行设计和创作。时间15分钟。

　　3、自选项目。围绕美术专业自选(10分)。用品自备。时间5分钟。

　　招聘面试办公室统一发比赛用纸：素描纸和水粉纸(4开)、生宣纸(4尺×2尺)，其他自备。

　　二、音乐学科专业技能测试内容

　　1、声乐

　　演唱一首自选的独唱歌曲(不得用通俗唱法)，自备伴奏带，限时3分钟以内。满分15分。

　　2、器乐

　　根据抽定的歌曲，用键盘器(电子琴由考点办公室提供)边弹边唱(曲目以人教版出版社教学用书为主)。限时3分钟以内。满分15分。

　　3、器乐或舞蹈：两项任选一项。

　　乐器除键盘乐器外可任选一种中、西乐器或中小学课堂教学乐器(竖笛、口琴)，乐器自备，演奏一首自选独奏曲，可使用自备的伴奏带。舞蹈内容自选，舞蹈音乐可用伴奏带，服装和伴奏带均自备。限时3分钟以内。满分10分。

　　文章来源：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=258

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