2020年安徽省烟草专卖局所属单位招聘51人公告(2)

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　　四、资格审核及笔试

　　依据招聘岗位资格条件要求，对报考人员进行资格审核，择优确定笔试人员。符合招聘岗位资格条件报考人数低于招聘岗位计划人数8:1比例的，调减该岗位招聘计划人数，直至该岗位停止招聘。在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站发布笔试公告，公示笔试人员名单，公示期为3个自然日。笔试公告发布后，短信通知入围笔试人员在规定时间内发送确认参加笔试的回执邮件。在规定时间内发送回执邮件且明确表示参加笔试的人数低于招聘岗位计划人数8:1比例的，调减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位笔试。

　　笔试地点设在安徽省合肥市，将按照合肥市疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定，组织现场笔试，报考人员不符合疫情防控管控要求的，不得进入笔试现场。

　　报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方视为有效。实行笔试合格线制度，将根据岗位要求分别确定笔试科目合格分数线。各招聘岗位笔试科目全部达标的报考人员，再按笔试综合成绩从高到低排序，按招聘岗位计划人数3:1比例，确定入围面试人员;若出现笔试综合成绩并列情形的，相关人员一并入围面试。实行面试调剂制度，出现笔试科目全部达标人数不能满足招聘岗位计划人数3:1比例的，自相同专业组未入围其他招聘岗位面试的报考人员中，按笔试综合成绩从高到低排序，依次征求报名时明确表示同意调剂的报考人员意见，在报考人员签署同意调剂承诺书后，可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足招聘岗位计划人数3:1比例的，调减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位面试。

　　上述情形依次确定后，在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站发布面试公告，公布入围面试人选名单及其笔试成绩，公示期为3个自然日，同时公布笔试成绩查询电话，未能进入面试环节的人员可自愿查询个人成绩。

　　五、资格复审及面试

　　面试前统一组织入围面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点等要求再行通知。

　　面试地点设在安徽省合肥市，将根据合肥市疫情防控相关要求，视情况安排组织。具体时间、地点等要求再行通知。面试公告发布后，短信通知入围面试人员在规定时间内发送确认参加面试的回执邮件，回执邮件明确表示自愿放弃面试或未按规定时间发送回执邮件造成的面试名额空缺，按规定依次递补。距离面试两个自然日前，再告知自愿放弃面试的，或未按规定时间、地点参加现场资格复审的，或现场资格复审不合格的，均视作面试现场弃权，不再安排递补。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。

　　六、成绩合成及公布

　　(一)成绩合成

　　综合成绩=笔试综合成绩×40%+面试综合成绩×60%。

　　笔试相关成绩和面试相关成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　(二)综合成绩公布

　　将在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站公布拟考察对象名单及其综合成绩，公示期为3个自然日，同时公布查询电话，未能进入考察环节的人员可自愿查询个人成绩。

　　七、考察

　　按照招聘岗位计划人数1:1比例，确定拟考察对象。考察时，发现不符合招聘岗位要求，或不符合回避要求，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

　　八、体检

　　考察合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不合格或本人自愿放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

　　九、公示与录用

　　(一)确定拟录用人员

　　在体检合格人员中按招聘岗位计划人数1:1比例研究确定拟录用人员。

　　(二)公示

　　对拟录用人员，统一在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个自然日。

　　(三)录用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题经查不属实或不影响录用的，由用人单位办理录用手续，同用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇。新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。对反映问题查有实据且影响录用的，不予录用。

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