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【导读】河南三支一扶面试时间,面试时间,面试地点,面试培训

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  2012河南三支一扶招聘高校毕业生800名河南三支一扶面试名单公布时间是6月17日,考生可于2012年6月17日通过河南省人力资源和社会保障厅网站(网址:www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(网址:www.hnrsks.gov.cn)、河南华图网站(//henan.htexam.com)查询笔试成绩及进入面试人员名单。

  为做好河南省2012年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试工作,根据《河南省2012年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》(豫三支一扶办[2012]2号)的规定,制定如下面试工作方案:

  一、指导思想和原则

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和人才观,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,科学、公正地选择优秀人才。

  二、面试的组织管理

  面试工作由省“三支一扶”办公室统一组织,各省辖市“三支一扶”办公室具体实施。

  三、面试时间

  面试时间:2012年6月20日上午8:00。

  四、面试人数

  根据笔试成绩,按招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  五、面试内容和形式

  面试采取结构化面试的方式进行。

  面试主要考察应试者的专业水平、综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机、人际合作意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等,满分100分。面试时间为每人不超过10分钟。

  六、面试考官组设置和面试工作监督

  根据面试人数,科学设置面试考官小组。每个面试考官小组由7名考官组成,设主考官1名、考官六名。

  各省辖市“三支一扶”办公室在面试前对面试考官进行考前培训。面试考官小组在全封闭状态下开展工作。面试考官持证上岗。

  由各省辖市人社局商请市纪委、监察局派员担任监督员,对面试工作进行全程监督;商请公证处派员,对面试工作进行司法公证。

  七、面试考点

  各省辖市面试考点根据考生人数科学设置若干个面试室、考生候考室,考生休息室。

  (一)面试考点。面试考点内划分警戒区域,设专门人员负责引领考生并维持秩序,面试室、候考室和休息室均设置明显标示。

  (二)面试室。面试室内设考生席、考官席和工作人员席(包括计分员、核分员、计时员)、监督席、公证席。考生席放置铅笔和草稿纸,考官席放置评分表、水笔和草稿纸,工作人员席放置铅笔和水笔、纸及秒表、计算器、订机等物品。

  在主考官席对面适当位置设置考生席。

  (三)候考室。候考室设在临近面试室但又不相互干扰的房间,室内张贴《面试应试者须知》。

  (四)休息室。休息室为面试结束的考生等候宣布面试成绩的休息场所。休息室与面试室、候考室保持一定距离,防止互相干扰。

  八、面试工作人员

  1、候考室安排男、女各1名工作人员,负责考生报到、查验证件,讲明候考须知,对考生按报考岗位分组抽签编号、登记,对候考者实行封闭管理。

  2、休息室安排男、女各1名工作人员,负责管理考生,等候面试全部结束后,统一宣布成绩。

  面试前对所有面试工作人员进行培训。工作人员在面试期间必须接受封闭管理,并严格遵守《面试工作人员守则》。

  九、面试办法及程序

  1、面试工作从上午8:00开始,按报考岗位分组面试。

  中午12:00—13:00为就餐时间,由工作人员将盒饭送到面试室供考官和工作人员就餐。

  2、考生须按面试通知单规定的时间和地点参加面试。参加面试的考生,应在7:00之前报到,逾期30分钟未到的,视为自动放弃面试资格。考生报到时,由候考室工作人员查验考生有效身份证、笔试准考证,收缴通信工具统一保管,带领考生进入候考室,实行封闭管理;并组织考生按报考岗位分组抽签确定面试顺序。

  3、面试考官、监督人员及工作人员须在2012年 6 月20日上午7:00在省辖市“三支一扶”办通知集结地点集合,熟悉面试方案,进行考前培训。

  4、6 月 20 日上午8:00面试正式开始。工作人员按照岗位分工和职责要求,逐一引导考生进入面试室。

  5、每位考生面试开始时,主考官首先宣读指导语,考生的思考时间和回答问题时间为10分钟。在最后2分钟时,计时员给予提示,如10分钟届时不能结束,计时员应及时提示“时间到”,终止回答。

  6、面试时,原则上由主考官主持面试,其它考官不再提出问题。

  7、每个考生面试结束后,由各个考官按照测评要素为每个考生进行独立评分,逐项填写《结构化面试评分表》;考官打分要打整数分,不合计总分,打分结束后签署本人姓名。

  8、考官对每位考生的评分结束后,计分员收取全体考官的评分表,当场计算面试成绩,填写《面试成绩汇总表》,核分员对分数进行复核。

  面试计分方法:将考官评出的分数中去掉一个最高分、一个最低分,其他5位考官所评分数相加平均,即为考生的面试成绩。若同一岗位的考生分在不同考场,需加权平均后得出分数。

  9、公布考试成绩。由于各市招募人数已定,最后一名考生不得出现并列现象,一旦出现并列,需进行加时考试。考试内容可在A、B卷中选出未启用的试卷,加试时间仍为10分钟。全部考生面试结束后,由计分员和核分员计算出每一位考生的面试成绩,由监督员和主考官签字确认,最后由主考官当场公布成绩,公正人员进行公正。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  10、面试成绩公布后,各省辖市“三支一扶”办确定并公布参加体检人员名单。

  十、有关要求

  面试是公开招聘工作的重要环节,政策性强,社会关注程度高,关系着招募工作的成败。有关单位和人员需要高度重视,明确职责,密切配合,严格按照规定的程序和要求,精心组织,周密实施,确保面试工作顺利进行。

  1、各省辖市“三支一扶”办公室要采取多种方式通知考生按时参加面试,如电话通知或自制面试通知单等。

  2、参加面试的考生、工作人员、考官必须关闭手机,并由市纪委监督员统一保管,任何人在面试期间不准外出接听电话。中午就餐和休息时间也不例外。

  3、加强人文关怀,各省辖市“三支一扶”办公室应安排医护人员并配备常用药品,提供饮用水、应急车辆等,并在面试点全程值班,做好保障服务工作。

  4、面试考官及工作人员凡与考生有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的,要实行公务回避。

  5、要严格工作纪律,严肃考风考纪,对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、工作人员及有违纪行为的考生,按照有关规定严肃处理。

  二〇一二年六月十七日

 

  2012河南三支一扶考生总成绩及进入体检人员名单另行通知。咨询电话:0371-87096515。


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