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　　4、收费标准：应聘人员须交纳报名考试服务费72元，进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。

　　5、资格审查：在报名现场初审合格者，由应聘人员如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》一式两份，并现场采集人像。

　　资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　6、报名结束后，拟招聘职数在两个以上的岗位，如报名人数与拟招聘职数不足3：1的，按比例相应核减拟招聘职数;拟招聘职数为一个的岗位，如报名人数与拟招聘职数不足3：1的，取消该岗位招聘计划。招聘计划调整信息应及时公布，相关考生可在2日内到原报名处重新选报岗位。

　　7、报考人员于2012年5月31日持有效身份证和考务费收据到安阳市人社局二楼领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃，不再退还报名费。

　　五、考试

　　考试分笔试、面试。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

　　笔试科目为《公共基础知识》、《计算机基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　笔试于6月2日在安阳市举行，具体时间、地点见准考证。

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60 % +《计算机基础知识》成绩×40%

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　笔试成绩于2012年6月12日在市人社局张贴公布，同时在安阳市人力资源与社会保障网、安阳人才网上公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘职位与面试人选1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　面试方案由安阳市国家安全工作领导小组办公室负责制订并组织实施。

　　3、考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

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