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　　2012郑州航空港区招聘综合行政执法人员60名，采取网上报名方式，报名时间2012年3月19日—2012年3月23日。打印准考证(2012年4月6日9:00—4月7日24:00)。笔试科目：公共基础知识和行政职业能力测试。笔试时间：2012年4月8日。

　　为进一步做好郑州航空港区城市管理工作，充实和加强行政执法力量，经研究，拟面向社会公开招聘一批综合行政执法工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　共招聘综合行政执法工作人员60名。岗位及职数见下表：

　　二、条件要求

　　1、河南省户口(以户口簿为准，截止时间为2012年3月10日);

　　2、30周岁以下(1982年3月1日以后出生的);

　　3、身体健康，体貌端正;要求左右裸眼视力均在4.6以上、无明显视功能损害者;男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上;

　　4、法律文员岗位要求考生已经取得普通高等教育法律专业本科及以上学历;执法队员岗位要求考生已经获得政法公安院校普通高等教育公安类专业专科及以上学历;

　　5、遵纪守法，品德端正，有较高的思想政治觉悟、法制意识和较强的事业心，能适应半军事化管理要求;

　　6、有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的。

　　三、招聘方式

　　实行笔试、体能测试及面试相结合的方法，笔试由郑州市人事考试中心负责组织，体能测试及面试由郑州新郑综合保税区(郑州航空港区)综合行政执法工作人员招聘工作领导小组负责组织。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　体能测试不计入总成绩，但需达标方可进入面试。报考法律文员岗位的考生不参加体能测试。

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