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　　(三)提交笔试加分材料的时间及地点

　　1.加分条件：参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件的人员，需在规定时间内提交服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表、证明材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　2.提交材料时间：2012年6月29日9:00-18:00。地点：郑州市嵩阳饭店(嵩山路互助路交叉口北50米路西)。

　　四、考试内容、时间和方法

　　(一)笔试

　　1.笔试时间。2012年7月1日，考生持准考证和本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证、毕业证)在规定考点参加考试。具体时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识和职业能力测试两科，笔试成绩=公共基础知识×50%+职业能力测试×50%。

　　3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(二)面试

　　1.按照拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高到低的顺序确定进入面试人员。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　2.进入面试人员需持本人有效身份证、毕业证、学位证等(国内高等院校毕业证和学位证须有国家或省教育主管部门出具的学历学位认定证明。留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明;教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)相关证书原件和复印件1份参加面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网上发布通知。

　　3. 面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试进行，满分100分。面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　(三)考试总成绩的计算：

　　总成绩=笔试成绩×50 %+面试成绩×50%。

　　五、体检、政审

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。参加体检人员名单在面试结束时当场宣布。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　在体检合格人员中，依照考试总成绩从高分到低分按拟招聘岗位名额1：1的比例确定政审对象。政审内容包括本人的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩和直系亲属、非直系亲属、主要社会关系的政治思想表现。

　　因体检、政审出现不合格造成的岗位空缺，由招聘单位研究提出是否递补的意见，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　六、聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和政审情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

　　(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　(三)试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。

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