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　　(八)有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(2)正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)具有法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在大河报、郑州日报、郑州市人力资源和社会保障局网站、管城回族区政府网、管城回族区教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名办法：

　　本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2、报名时间：2012年6月30日至7月2日

　　上午：8：30——11：:30，下午：2：30——6:00

　　3、报名地点：管城回族区外国语小学(城东路与陇海路交叉口向北200米路东)

　　4、报名相关要求：

　　(1)报名时需携带材料：户口本、身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件一套(用A4纸复印)。

　　(2)报名时提交一份《管城回族区公开招聘教师报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。

　　(3)报名时提交《管城回族区公开招聘教师个人信息表》电子版(信息表上的照片与报名表上的照片同底版)。

　　(4)在职教师报考人员须另外出具单位同意报考证明、专业资格证书、获奖证书原件及复印件一套(用A4纸复印)。

　　(5)报名费30元。

　　(6)拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位的需要，经管城回族区招聘教师领导小组同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

　　(7)7月9日至7月10日，持身份证和报名缴费凭证到原报名地点领取准考证。在职优秀教师不再进行笔试，但需领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，具体时间地点以准考证为准。

　　2、内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。

　　3、笔试满分为100分。

　　4、加分项目：根据国家、省、市有关政策规定，凡参加国家志愿者服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报名条件的考生，笔试原始成绩加5分。符合加分条件的，需在报名期间提供有关证书原件和复印件，逾期不再受理。

　　(四)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单。

　　2、时间和地点另行通知。

　　3、面试内容：①试讲(试讲占面试成绩的60%);②答辩(答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%);③专业技能测试(体育、音乐、美术和幼儿教育专业，专业技能测试占面试成绩的20%)。

　　4、面试满分为100分。

　　5、面试成绩当场公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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