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　　2012年河南公务员考试时间预计于2012年9月举行，笔试内容：行测和申论，考试大纲参考国考考试大纲，很多考生不重视申论的复习，其实对于河南公务员考试来说，申论是重点，也是极容易失分的，一般申论考察的都是时政热点，为了使广大考生拓宽知识面，河南华图特整理申论出题热点。

　　核心观点：实现工作思维从提供思路指导向提供产品服务的转变，实现培训与市场、培训与社会、培训与企业需要的有效对接;力争打破大学生就业户口属地管理原则，将大学生就业政策的制定倾向于就业地管理，帮助大学生更好地享受就业政策的优惠条件。

　　2012年全国普通高校毕业生规模达680万人，大学生就业形势严峻。其中，既有大学毕业生的总体供给与经济社会需求矛盾、高等教育与市场需求脱节等宏观因素，也有用人单位盲目设置招聘条件、毕业生就业观念偏差等微观因素，还有就业工作与工作对象特点不相适应等操作性因素。同时，从2012年开始，“90后”大学毕业生全面进入就业市场，要做到就业工作有的放矢，必须洞悉大学生就业创业的几个主要矛盾。

　　一是就业信息获取方式多元与政策传递单一之间的矛盾。当代大学生学习生活全面网络化，他们通过网站、微博、手机等多渠道获取就业信息，但各级组织、部门出台的支持大学生就业创业的好政策大多习惯通过报纸、广播、电视等传统渠道进行宣传，而对青年喜闻乐见的网络等新媒体宣传方式重视程度不够，好的政策难以被大学生及时获知。

　　二是大学生异地就业与户口属地管理之间的矛盾。很多关于大学生就业创业的政策遵循户口属地管理原则，只能在户口所在地享受政策优惠条件，但许多大学生选择异地就业，政策的优惠条件难以实施和保障。

　　三是就业选择的理想化与岗位要求的现实性之间的矛盾。很多大学生就业观念还没有转变，盲目追求高工资、大单位，挤在大城市、大企业，缺乏自主择业、自谋职业、积极创业的观念。但就业岗位的需求不可能仅限于高端行业，很多低端劳动岗位无人问津。

　　四是学校教育的模式化与市场需求之间的矛盾。随着国家对基层建设、民生工程的投入，社会经济产业发展呈多样化趋势，部分高校的专业不符合市场需求，大学生毕业后难以融入社会。

　　促进大学生就业创业工作，需要充分利用网络平台和信息化手段，对现有的方法进行调整和革新，使之适应工作对象的求职特点。

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