2011-04-19 11:35:51 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：漯河人事考试网
五、聘用
根据体检和考核结果，择优确定并公示(公示期为7天)拟聘用人员，经公示无异议的按有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为六个月，上岗前，接受初任培训，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。
六、回避、监督与违纪处罚
要严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章所列亲属关系的应实行回避。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。
七、本方案由市人力资源和社会保障局负责解释
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